第二十二条　所有选派到基层党政机关工作的选调生，在参加工作第一年内，任何单位和部门不得借调或以其他形式抽调（借）到上级部门工作或跟班学习，原则上也不安排他们参加1个月以上脱产培训学习。在参加工作两年内，不能办理行政关系调动手续。

　　第二十三条　选调生调动按以下程序办理：在本县(市、区)内调动的，由县(市、区)委组织部或县（市、区）党委审批，报市委组织部备案；在市内跨县(市、区)调动的由市委组织部审批，报自治区党委组织部备案；跨省、市调动的报自治区党委组织部批准。

　　第二十四条 已担任县处级以上职务的选调生，按干部管理权限进行管理。

　　第五章　　激 励

　　第二十五条 市委组织部每年举办一次优秀选调生的评选活动，对优秀选调生进行表彰。连续3年被评为优秀选调生的，在同等条件下，优先提拔使用。

　　第二十六条　对选调生的选拔任用，要坚持干部“四化”方针和德才兼备原则。进一步解放思想，破除论资排辈、求全责备等陈旧观念，树立早出、快出、多出人才和不拘一格选拔使用人才的观念。对工作业绩突出、有发展潜力、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定的任职条件和资格的，要大胆选拔使用。

　　第二十七条　选调生在基层工作2至3年后，可根据岗位需要，择优选拔任用。表现特别突出的，可以破格提拔。鼓励和支持选调生参加公开选拔领导干部和竞争上岗活动，促进选调生在平等竞争中脱颖而出。

　　第二十八条　具有博士研究生学历的选调生，毕业前已有2年及2年以上工作经历的，试用期满经考核合格后确定为副处级，其他的确定为正科级。具有硕士研究生学历的选调生，毕业前已有2年及2年以上工作经历的，试用期满经考核合格后确定为正科级，其他的确定为副科级。

　　第二十九条 鼓励选调生到高等院校进修深造。选调生脱产进修深造，须与市委组织部签订相关协议。进修深造期间，保留其公务员身份及工资待遇，进修深造后，须回本市工作六年以上。

　　第三十条　县级以上党、政、群机关补充工作人员，优先从在基层工作满2年以上的选调生中挑选。可由各用人单位提出条件，同级组织部门负责推荐，也可采取公开招考的方式，在选调生中考选录用。

　　第三十一条　加强选调生使用情况的检查和监督。市委组织部每年就选调生的使用情况进行一次检查或抽查，各县（市、区）委组织部每年1月份要将上年选调生使用情况书面报市委组织部。

　　第六章 纪 律

　　第三十二条 选调生要坚持党性原则，维护团结，听从指挥，服从安排，工作中要充分发扬民主，走群众路线。

　　第三十三条 选调生要增强自律意识，严格要求自己，自觉抵制各种错误思想和不正之风，在各方面以身作则，树立选调生的良好形象。

　　第三十四条 选调生要加强组织纪律性，认真负责的履行好自己的工作职责，立足岗位实际，扎实开展工作。

　　第三十五条 党政机关的选调生不得参与与公务员身份不符的活动；企事业单位的选调生要遵守单位的各项纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。

　　第三十六条 选调生违反有关法律法规的，将依照《中华人民共和国公务员法》及相关规定处理。

　　第七章 附 则

　　第三十七条 本办法由中共梧州市委组织部负责解释。

　　第三十八条　本办法在实施过程中如与中央、自治区新出台的相关规定有抵触的，以中央、自治区的相关规定为准。

　　第三十九条 本办法自发布之日起实施。