第七条　选调生报到后，在实行公务员制度单位的，由市（州）及以上组织（人事）部门按照有关规定办理录用审批手续。

　　第八条　高校接到选调生的分配去向通知后，按照分配去向，及时将档案转递到有关的市（州）委组织部或有关单位干部（人事）处。其中分配到地方基层单位的，由市（州）委组织部转递到县以上档案管理部门。

　　第五章　培养锻炼

　　第九条　以理论培训和实践锻炼为重点，全面提高选调生的政治业务素质。

　　第十条　选调生培训计划列入干部培训规划。对新确定的选调生，上岗之前，进行岗前培训；工作一年后，在省委党校、省行政学院进行一次集中培训。

　　省委组织部有计划的举办县处级选调生培训班；各市（州）委组织部也要适时举办选调生培训班。

　　第十一条　适时选派部分优秀选调生到沿海经济发达地区学习考察、到国（境）外学习深造，到上级机关或经济发达地区挂职锻炼。

　　直接分配到省、市、县级党政机关的选调生，没有基层工作经历的，应当下派到基层工作1至2年。

　　要注意对选调生进行多岗培养锻炼。科级以下选调生在同一岗位工作2至3年，一般应进行轮岗交流或跨单位交流；科级选调生还可根据需要进行跨县（市、区）交流。

　　要分配给选调生一些急、难、险、重的工作任务，把他们放到艰苦的环境中经受磨练。

　　第十二条　各级组织部门和选调生所在单位要重视做好选调生思想政治工作，关心选调生的政治进步。