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郑唯凡:啃掉选调生“香饽饽”还需沉到基层“土”里

2014-01-13 14:45:57 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:未知

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  选调生的成长一般都会经历一个“梯次渐进”的过程,需要从基层做起,尽管要走的路和最后到达的终点不尽相同,但因为特殊的政策,选调生对莘莘学子们的吸引力依然不减。如今招考旺季又至,新一批选调生又将离开校园,开始他们与基层官场的新碰撞。(凤凰网 12月9日)

  选调生可谓是“空降兵”,历史不算长久。从1980年开始,选调生制度经历33年。目前已形成13万人的群体规模。相信在大学里,众多莘莘学子对于这个词语不陌生。选调生因为把关严、限制高、起点高越来越成为应届毕业生的首选,大家纷纷投入准备选调生考试的热潮之中,大有不考上誓不罢休的阵势。甚至有学子被媒体调侃为“曲线救国”:一次没考上那就去当村官,在服务期满了以后又有一次参加考试的资格。但是选调生会如坐“过山车”般,体会“高”与“低”两个极端。

  选调生的入门门槛很高。应届毕业生,共产党员,优秀学生干部,专业成绩前几名,学校要推荐……纷至沓来的条件无一不诉说着选调生的“高贵”,如此苛刻的选拔条件,再经过笔试、面试、体检和政审四大关卡,选拔出来的选调生可谓是精英了。  然而,选调生的起点却很低。一开始都无一例外投身于基层,走进大山,走向田野,原则上在基层必须要呆两年为止。这些本来思想层面上千挑万选的“人才”在还没来得及作出反应的时候就已经放在了群众里,放在了偏僻的大山里。这样,就会造成很多才从大城市出来的大学生心理落差,甚至出现不适应的现象。

  我们要知道,“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,陈胜吴广也是从兵卒做起,最后上居高位,推翻政权。基层是一个大熔炉、大课堂,从基层来才能制定出符合基层实际的政策,从基层中去才能具备处理实际问题的能力。选调生作为“基层一线党政领导干部培养选拔链”一环连基层锻炼,不是蜻蜓点水、浅尝即可,而是挽起袖子、弯下腰,秉持“抓铁留痕、踩石留印”的原则,求真务实,立足岗位,躬身实干,使实招、干实事、才能出实效。

  新的一轮选调生招考季又即将到来。如若真想在选调生的队伍中作出成绩,出成效,那就要必须扎根基层,体会人生酸甜苦辣,尝遍人生百态,方能成就一湾润泽百姓大地的“清流”。

(编辑:admin)

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