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河北固安县建立选调生管理工作长效机制

2014-01-13 14:42:48 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:未知

【导读】华图选调生招聘考试网未知发布:河北固安县建立选调生管理工作长效机制,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

  河北省廊坊市固安县在选调生管理工作中,不断完善工作机制,建立健全行之有效的工作制度,使选调生工作逐步走上科学化、规范化、制度化的轨道。建立工作汇报制。选调生每半年汇报一次思想、工作、学习情况,使他们在总结自己的工作和学习情况的同时,发现不足之处,强化自我整改的意识,提高工作水平。

  施行定期考察制。按照选调生管理暂行办法,每年对选调生进行一次全方位的考察。考察中注意从德、能、勤、绩、廉等方面,认真细致地了解选调生,准确把握其优缺点,对考察中发现的问题与不足,及时指出并帮助分析查找原因,研究改进措施,不断提高选调生的综合素质。推行谈话谈心制。定期或不定期与选调生谈话谈心,通过沟通交流,力争在第一时间了解和掌握选调生的思想动态和工作、生活情况,以便帮助他们解决困难,鼓励他们努力学习,积极工作,增强扎根基层、服务基层的决心。完善档案管理制。为全面衡量每一名选调生的德、能、勤、绩、廉表现情况,建立选调生考绩档案,将每一名选调生的年度考核材料、工作总结、思想汇报等全部归档,为选调生的培养、管理和使用提供依据。

  通过健全完善各项管理制度,切实帮助了选调生的健康成长,使选调生在在成长的道路上,在建功立业的征途中,摆脱成长的迷茫,自觉锻炼自己,勇于克服困难,大胆开辟事业的新天地。

(编辑:admin)

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