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2011年湖南选调生面试题考情分析(2)

2011-04-15 17:22:47 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  四、应急应变类题型比重加大,须引起高度重视。


  我省2010年选调生面试题目当中,应急应变题目较多,且难度比较大。结合全国范围内公职面试的整体趋势,应急应变类是今后面试的考察重点,考生需要对这类题型充分关注与重视。以真题为例:


  第一题:领导派你和两个同事工作,去某单位办手续,两个同事因为工作上发生分歧,情绪激动,恶语相向。你怎么办?


  第二题:和乡长下村,有急事,路上车子被很多村民围了,要求乡长解决问题,你怎么办?


  第三题:领导不在,有人找你反应情况,情绪很激动,你怎么处理这个情况?


  应急应变类题型的一大特点是题目中有明显的情境冲突,命题方式极为灵活,需要考生结合题目情境加以应对,很难提炼共性。但是解答应急应变类题目也有一定的方法和技巧。一方面,考生要注意突出“应急”特点,答题时渲染紧张的气氛,比如语言表述中采用“立即”、“马上”、“迅速”等词汇来体现紧急性。另一方面,在处理群众问题时,考生要谨记身份,牢记“群众利益无小事”的态度与立场,注意化解和引导,避免矛盾扩大化。


  知己知彼,百战不殆。只有提高面试备考的针对性,才能在考场中脱颖而出。最后,华图面试老师祝各位考生顺利通过面试!

(编辑:admin)
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