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2011年湖南选调生面试考试冲刺备考策略

2011-04-13 15:07:34 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  俗话说“凡事预则立,不预则废”,这句话对参加选调生面试的考生来说,显得尤为重要,只有通过充分的准备,才能在面试中脱颖而出,考取自己理想的职位。华图老师经过分析研究近几年湖南选调生面试真题,发现综合分析题所占比例达到29.4%,其次分别为人际沟通与组织管理,均在10%-20%之间;自我认知题为23.5%应急应变题目比重稳定在17%左右,但其试题灵活多变,难度较高。根据这样一种考试特点,华图老师建议考生可以从以下几个方面着手准备面试。


  一、充分准备综合分析题,夯实基础


  考生们在复习时要有侧重点,综合分析题目历来是湖南选调生面试的重点题目,作为一名选调生必须要具备一定的透过现象看本质的能力,即综合分析能力,因此,在面试中,通过这类题目来考查考生是否具备这一能力,考查考生能否站在选调生的角度,层次清晰、逻辑清楚地表达自己的观点。要想抓住综合分析题这个重点,考生必须做到:


  (一)在掌握基本答题思路的基础上拓宽思路,学会多种分析方法,比如主体分析法、辩证思维法等,能结合自身水平与特点进行个性化答题。对于分析现象的切入点、发现现象产生的原因、寻找切实可行的对策等方面进行拓展提升训练,以保证答题有高度、有广度、有深度、有亮点。


  (二)多背诵一些名言警句和国家大政方针。考生可以多阅读十七大报告、“十二五”规划、政府工作报告等文件,并且能够熟练掌握和运用这些理论知识。这样能够让考生在看问题时更加深刻,也更有高度。考生在背诵这些理论知识的时候,可以思考一下哪些题目运用到了这些知识;反过来,在解答相关题目时,再仔细思考有哪些知识可以运用到题目当中去。经过这样反复的过程,可以加深考生对理论知识的运用和把握。


  (三)考生要多关注社会热点以及一些社会流行语,比如胡锦涛总书记提出的三个“最大限度”等等,考生在平时可以多浏览人民网、新华网等网站,及时搜集和掌握最新的社会热点事件,不但要了解这些热点的背景,更重要的是能站在政府的角度来看待这些热点问题,并且进行深入透彻的分析。


  (四)综合分析题型命题具有鲜明的职位特色。


  以2010年5月16日湖南选调生面试真题为例:


  2010年“五四”青年节,温总理如期来到北京大学,与同学们共同度过了一个难忘的“五四”青年节,他说“仰望星空,脚踏实地”,你怎么理解?这句话对选调生有什么启发作用?


  对于这样一道综合分析题目,如果我们抛开“选调生”的身份,那么“仰望星空,脚踏实地”可能有很多切入角度,但是题干明确指出要我们回答的是“对于选调生有什么启发”,可见题目已经给出了答题方向,因此,我们必须结合选调生的职位特点进行作答。


  二、熟练掌握组织管理与人际沟通试题的解题技巧


  人际沟通类题型在湖南选调生面试中命题较为常规,以真题为例:


  第一题:能力不如你的同事在领导面前告状,你怎么处理?


  第二题:领导交给你和一名同事去处理一件事情,但是那个同事对你有误解,你该怎么办?


  这两类题目的解题思路相对比较固定,可以让考生有章可循,容易掌握。但是考生切不可误认为所有的题目都可以套用这些思路,一定要根据题目具体情况具体分析。比如,组织管理类的题目通常是让考生组织一个完整的活动,但是有些题目会针对活动中的某一环节或某一侧重点进行提问,如举办活动的重点和难点、如何让活动富有成效等。这时就需要考生的答题内容要有所侧重,例如调研的重点在于调查方式的选取和落实,难点在于调查对象的确定、对象的配合程度等等。这样的答题内容就会有别于一般的组织管理类题目,考生也能在答案中显示自己的个性化。


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(编辑:admin)
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