2017-12-17 11:32:35 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：湖南民生网
【导读】华图选调生招聘考试网湖南民生网发布：2017年湖南益阳人力资源和社会保障局选调生招聘3人(2)，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
4、考试。本次选调笔试开考比例为1:5，如果个别专业达不到开考比例，经市公务员主管部门批准，可适当放宽。
选调财务工作人员采取笔试和面试相结合的办法。笔试主要测试职位所需公共知识和专业知识，笔试成绩满分为100分。笔试后在益阳市人力资源和社会保障网、益阳市人力资源考试网向社会公布参试者成绩，按1：2的比例，由高分到低分确定参加面试人员名单。面试采取结构化方式进行，面试试题突出职位特点，注重能力实绩，主要测试参试者的专业素质和业务水平，满分为100分。根据笔试、面试成绩各占50%的比例计算参试者综合成绩，根据综合成绩从高到低的顺序按照l:1确定体检与考察人选。综合成绩相同的，依据笔试成绩由高到低确定名次。
选调文字综合工作人员采取笔试的办法。笔试分两次进行，两次笔试成绩各占50%的比例计入综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序按照1:1确定体检与考察人选。综合成绩相同，则按第一次笔试成绩由高到低确定名次。笔试不指定考试范围、科目、题型。重点测试文字综合能力。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
5、体检与考察。体检与考察由局人事科负责组织。体检在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。考察由选调机关根据职位要求，对选调人员思想政治、道德品质、工作能力、工作业绩、纪律作风等方面情况进行综合考察。体检、考察环节出现职位(计划)空缺时，按综合成绩排名依次等额递补，顺延进行体检、考察。
6、讨论决定。根据考察对象各方面的综合情况，由局党组研究确定拟调人选。
7、公示。考察合格人员名单在益阳市人力资源和社会保障局官网上公示，公示期为7天。
8、调入。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，确定为拟调人员，报公务员主管部门审批备案后，办理调动、任职等相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
附件下载>>>1-2
益阳市人力资源和社会保障局2017年公开选调工作人员职位计划表.xls
益阳市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名登记表.doc
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