2017年湖南岳阳国资委监事会管理中心选调生招聘3人(2)

2017-12-10 09:54:22 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：湖南民生网

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　　(二)组织考试

　　考试分笔试、面试两部分，满分均为100分。计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报名人数与岗位选调人数原则上不低于3：1。达不到规定比例的，经选调领导小组研究并报市人社局同意后，可适当进行调整。

　　1、笔试。采用闭卷方式，主要测试报考者有关企业监管基础知识、业务理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。笔试时间、地点以准考证为准。报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　2、面试。采用结构化面试的形式，根据笔试成绩，按选调人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，面试主要测试应试者综合分析、逻辑思维、应变控制等能力。面试的具体时间、地点，另行通知。

　　(三)考察和体检

　　1.考察。根据总成绩从高分到低分按选调名额等额确定考察和体检对象，考察采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉情况。考察过程中发现考察对象不符合岗位要求的，取消选调资格。体检在三甲医院进行。

　　2.体检。根据考察情况按公开选调名额1:1的比例确定体检对象，并统一组织进行体检。

　　(四)公示

　　拟选调人员在岳阳市国资委网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按程序办理选调手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。凡因考生被取消资格、自动放弃、单位不同意调出的，所产生的职位空缺，按程序依次递补。

　　五、纪律要求

　　本次选调工作由岳阳市国资委负责解释。选调考试中笔试、面试的进展情况、成绩和结果在市国资委网站进行发布。选调考试过程中如有违纪违规行为，将依照有关规定追究相关人员责任。考生如有弄虚作假、舞弊的行为，则取消考生的选调资格。

　　点击下载>>>1-2

　　1、市国资委面向市直机关事业单位公开选调监事会管理中心工作人员岗位表.docx

　　2、岳阳市事业单位公开选调人员报名表.doc

（编辑：liap）

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