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2017年湖南省高速公路交通警察局选调生招聘3人(2)

2017-02-14 11:41:49 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:湖南省人力资源和社会保障公共服

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  2、面试。笔试成绩由高到低的排序按选调计划1:3的比例确定面试对象。参加面试考试人数低于职位选调人数1:3的。面试采取“结构化”模式面试。

  因报考人数达不到开考比例,经适当延长报名时间仍达不到规定比例的岗位,参考人员笔试、面试得分分别不能低于75分,才能进入下一选调环节。

  (五)体检。组织面试对象参加体检(时间另行通知)。

  (六)考察。组织对体检合格人员进行考察。考察的主要内容为拟选调人员的资格条件、现实表现情况和实际工作能力、本人及家庭基本概况。

  (七)确定人选。根据考试、体检、考察情况,交警总队党委研究确定拟选调人选并报公安厅政治部审核。

  (八)公示。对拟选调人员在省公安厅网站和调出单位公示5个工作日。

  (九)试用。选调人员试用期为6个月,选调人员试用期间工资福利在原单位发放。

  (十)正式调入。试用合格且符合转任条件的人员,办理调入手续。试用不合格或不符合转任条件的人员,由交警总队退回原单位。

  三、其他事项

  联系电话:0731-84068011 联系人:杨智勇

  监督电话:0731-84590350 0731-84068095

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(编辑:liap)

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