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2017年云南思茅区选调生招聘8人(2)

2017-07-25 09:23:27 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:普洱市人力资源和社会保障局

【导读】华图选调生招聘考试网普洱市人力资源和社会保障局发布:2017年云南思茅区选调生招聘8人(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

  五、选调程序

  按照发布信息、报名(资格审查)、笔试、面试、考核考察、体检、确定拟选调人员、公示、报区人民政府研究决定调动人员和办理调动手续等程序进行。

  (一)发布选调信息

  选调信息由思茅区人力资源和社会保障局、选调单位主管部门通过网站发布公告等方式进行选调信息发布。

  (二)报名时间、方式、地点及要求 

  1.报名时间:2017年7月24日至8月2日。上午8:00--11:30,下午14:30--17:30。

 

  2.报名方式及相关要求:报名采取网络报名的方式进行。报名者只需将《思茅区公开选调事业单位工作人员报名表》电子扫描件(文件名为“单位+姓名”)、近期免冠小一寸彩色照片电子版(JPG格式,文件名为“单位+姓名”)和选调单位需要的其他资格条件材料扫描件(文件名为“单位+姓名”)发送至选调单位邮箱,并及时通过报名电话核实确认报名情况。每人限报1个岗位。公开选调不收取报名费。

  3.报名地址、邮箱及电话

  思茅区职工服务中心: 思茅区总工会(普洱市思茅区边城东路2号),邮箱:smqzgh@126.com,联系人:徐璐,联系电话:0879-3088204,13577995200。

  思茅区机关后勤服务中心:思茅区人民政府办公室(普洱市思茅区过街楼44号),邮箱:smqzfbdyyk@126.com,联系人:杨燕,联系电话:0879-2133830,13987931236。

  思茅区国库支付中心:思茅区财政局(普洱市茶城大道3号),邮箱:cycz19@aliyun.com,联系人:杨利伟,联系电话:0879-2126195,2140679。

  思茅区城市管理综合行政执法大队:思茅区城市管理综合行政执法局(思茅区茶苑路28号三楼),邮箱:447048987@qq.com,联系人:邢稳稳,联系电话:0879-2161228。

  思茅区安全生产执法监察大队:思茅区安全生产监督管理局(普洱市思茅区茶苑路4号),邮箱:smqajjbgs@163.com,联系人:白元华,联系电话:0879—2140977。

  4.资格审核:报名同时,选调单位根据选调岗位的条件和要求,对报考人员进行资格审核,每个岗位选调人数与符合报名条件人数比例原则不低于1:3。报考人员应当真实、准确、完整地填写个人信息。个人信息填写不得弄虚作假,因个人填写的信息及提供的相关证件有误、不完整或弄虚作假,一经查实,终止或取消其选调资格。

  (三)准考证发放

  通过资格初审人员名单在思茅网公示3个工作日,并注明领取准考证时间、考试时间、地点、注意事项等。公示期满后,对无异议的报考人员发给准考证,在规定期限内未领取准考证的,视为自动放弃参加选调。

  (四)考试

  考试由思茅区委组织部、区人力资源和社会保障局和公开选调单位主管部门统一组织实施。综合成绩由笔试、面试及经历业绩评价加权计算组成,按百分制计分,各项成绩保留小数点后两位(小数点第三位不四舍五入)。具体为:

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+经历业绩评价成绩×20%。

  1.笔试

  采取闭卷的方式进行。满分为100分。主要测试应试者应具备的综合能力。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。笔试成绩在思茅网公布。

  2.资格复审、确定面试人选

  根据笔试成绩,按每个选调岗位从高分到低分的顺序,以1:2的比例进行资格复审。通过资格复审者,进入面试;资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。若确定面试人选笔试成绩出现并列,则并列进入面试。

  进入资格复审人员须在规定时限内持资格复审材料到公开选调单位主管部门进行资格复审。需提供的资格复审材料如下:

  (1)《思茅区公开选调事业单位工作人员报名表》原件;

  (2)身份证、毕业证原件及复印件一份。取得学位证的同时提供;

  (3)公务员登记表、参照公务员法管理单位工作人员登记表或事业单位工作人员聘用审批表复印件一份;

  (4)岗位要求的其他材料。

  除身份证、学历学位证外,所有复印件须由所在地组织或人社部门注明“与原件相符、经办人、日期”并加盖公章。

  3.面试

  根据公开选调单位工作实际确定面试方式,满分为100分。主要测试应试者的综合能力。具体面试时间、地点由公开选调单位主管部门通知报考人员。面试成绩在思茅网公布。

  4.经历业绩评价

  通过面试资格复审者参加经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、受表彰情况等。经历业绩评价成绩在思茅网公布。

  进入经历业绩评价人员须在规定的时限内向公开选调单位主管部门提供相关评价证明材料。

  (五)考察

  通过面试资格复审者参加考察。

  考察工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局和公开选调单位主管部门组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及需要回避的情况进行全面考察。考察组要认真查阅个人档案,如实写出考察报告。

  (六)决定人选

  根据综合成绩和考察情况,按照公开选调岗位及人数1:1的比例,区委组织部、区人力资源和社会保障局和公开选调单位主管部门集体讨论提出拟选调人员名单,报领导小组研究同意并经体检合格后,报区委、区政府研究确定。确定的拟选调人员在思茅网进行公示,公示期为5个工作日。

  体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定开展体检工作;体检由公开选调单位主管部门派专人组织拟选调人员到思茅区人民医院进行,体检人员需在规定的时限内完成体检,若在规定时限内不能完成体检项目的视作体检不合格。体检费用由个人支付。

  考察、体检和公示各环节出现不合格或主动放弃的,均可进行递补。

  (七)办理选调手续

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,思茅区委组织部和区人力资源和社会保障局按程序报思茅区委、区政府批准后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。对反映选调的问题一时难以查实的,可暂缓选调,待查清后再决定是否选调。

  六、组织纪律

  (一)考生在报考过程中,应及时登录相关网站了解考试工作进程、查询有关事项公告,若因考生不及时了解而造成的后果,由考生自行承担。

  (二)在选调过程中如发现不符合条件的人员,区委组织部、区人社局可随时终止或取消其参考资格。

  (三)严格执行人事考试各项工作程序和纪律,确保选调结果的公平、公正。

  (四)整个选调工作,邀请区人大、政协进行监督。

  本公告未尽事宜,由思茅区委组织部、思茅区人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:0879-3025764(思茅区委组织部干部科)

  0879-3012521(思茅区人力资源和社会保障局事业管理股)

  监督和举报电话:0879-2124434(思茅区纪委办公室)

  相关新闻:2017年7月全国选调生公告数据汇总

(编辑:liap)

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