2016-12-07 11:10:40 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：巧家新闻网
【导读】华图选调生招聘考试网巧家新闻网发布：2016年云南巧家县纪委监察局选调生招聘5人(2)，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
(三)面试。
1.面试考官组成、面试方式以及面试时间。
面试考官的组成：面试考官由7人组成，其中三分之一的考官(即3人)从全县公务员面试考官库内选派熟悉相关工作岗位的人员担任，另外4名考官由县纪委监察局邀请具有相关岗位经验的人员组成。主考官根据考官组成情况由县纪委监察局临时决定。面试的具体时间另行确定并通知。
2.面试最低合格分数线的划定。
面试满分为100分，面试最低合格分数线统一划定为70分，面试成绩未达面试最低合格分数线的报考人员，均视为该报考者在该岗位的总成绩不合格，不得参与后续选调程序。
(四)经历业绩评价和考察。
进入面试人选均进入经历业绩评价。经历业绩评价由县纪委监察局负责。参加选调人员需要准确提供相关材料、如实填写《巧家县纪委监察局公开选调工作人员经历业绩评价信息采集表》，并提交相关资料的原件和复印件，配合做好审核评价工作。
考生笔试成绩、面试成绩及经历业绩评价成绩于12月下旬在县内媒体进行公示。
考生总成绩等信息于12月下旬在县内媒体进行公示。
根据考生总成绩，按每个选调岗位从高分到低分顺序，以1:1的比例确定进入考察人选。
(五)确定拟选调人员和公示。
公开选调的笔试、面试成绩、经历业绩评价成绩均按100分制计算。参加选调人员总成绩由笔试成绩、面试成绩、经历业绩评价成绩加权计算，其中笔试成绩所占比例为30%，面试成绩所占比例为40%，经历业绩评价成绩所占比例为30%。
加权合成的计算方式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×30%。
上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入总成绩的计算表达式中;总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果保留两位小数的总成绩相同，则经历业绩评价成绩高者胜出;若经历评价成绩仍相同，则面试成绩高者胜出。若面试成绩仍相同，则重新组织面试。
巧家县纪委监察局根据考生的总成绩、考察情况，提出拟选调人选，经中共巧家县委组织部审核同意后，在巧家新闻网(http://www.bht.yn.gov.cn/)和巧家党建网(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)进行公示，公示期为3天。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报中共巧家县委组织批准后，办理调动手续。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。对有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
公示完毕后，考生未按中共巧家县委组织部发出的通知要求，按时到巧家县纪委监察局报到的，视为故意扰乱考试秩序、浪费选调资源，一律取消选调资格，终身不得参加全省公务员或事业单位公开选调。
四、纪律要求
报考人员应及时登录巧家新闻网(http://www.bht.yn.gov.cn/)和巧家党建网(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)查询选调工作相关公告，并保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员不及时查阅网站信息或联系方式不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。
公开选调工作人员有下列情形之一的，由纪检监察和组织人事部门，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)泄露试题和其他公开选调涉密信息的;
(二)伪造考试成绩或者其他有关资料的;
(三)协助参加考试人员作弊的;
(四)违反考察纪律的;
(五)违反公开选调工作纪律的其他行为。
报名参加选调的人员如有伪造、涂改证件等舞弊行为或违反其他公开选调纪律的，一律取消选调资格，终身不得参加全省公务员或事业单位公开选调;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
巧家县纪委监察局咨询电话：0870-7121259
相关新闻：
贴心微信客服
贴心微博客服
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
在线客服×
