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2021年宁夏选调生笔试成绩已公布，宁夏人事考试网同步宁夏人事考试中心为各位考生整理了成绩查询入口，考生可以点击查询。更多关于选调生笔试成绩合格线、笔试成绩(1:5)名单以及面试人员名单等相关资讯，请关注宁夏华图。
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根据《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生公告》及相关规定，经研究，现就笔试成绩合格线相关事宜公告如下：
一、区直机关职位合格线为165分;
二、法院系统职位合格线为160分;
三、市、县(区)级机关职位合格线为150分;
四、乡镇(街道)机关职位合格线为150分。
笔试成绩合格线划定后，对因弃考导致进入面试人员达不到规定比例的职位，可按实际参加考试人数确定面试人员。因专业性强、生源少等原因，个别职位可按1:1的比例确定面试人员，但报考者面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。
面试备考：
能力之一：面试答题得体现政府思维能力
面试答题该如何体现政府思维能力?关键在于答题过程中应该具备以下两点要求：
其一做到面试答题围绕政府立场进行分析题干信息。例如：在网络直播带货的过程中，政府积极号召呼吁发展经济新形态，那么考生们在作答过程中就应该体现坚定的政府立场，而不是自顾自地分析网络直播的好与坏。
其二做到面试答题弘扬主旋律。例如：此次新型冠状病毒肺炎疫情，弘扬爱国主义思想、坚定抗议精神就是党和国家的主旋律，那么考生们在作答过程中应该要充分体现其内涵，展现良好的政府思维，体现政治素养。
能力之二：面试答题得体现分析、解决问题能力
分析问题、解决问题能力其实是来源于考官的测评要素，那么如何在答题过程中体现?
其一，分析问题的精髓在于，要对题干问题有充分的把握，做到全面认知问题是前提，分析问题就要对问题的原因、影响进行深刻剖析，由浅入深、由小见大;
其二，解决问题能力的关键在于对策是否具有针对性、可行性、有效性，很多考生在作答过程中缺乏有效性的阐述，泛泛而谈甚至答非所问，那么解决问题能力就很难体现。因此，要体现解决问题能力，必须将对策落实落细。
