2006年山东省枣庄市选调生招考公告

2006年山东省枣庄市选调生招考公告

一、枣庄简介

枣庄地处山东省南部，是著名的“铁道游击队”的故乡、“台儿庄大捷”的主战场、“北辛文化”的发祥地。现辖五区一市（薛城区、山亭区、市中区、峄城区、台儿庄区、滕州市），总面积4550平方公里，总人口363万人。枣庄素有“鲁南煤城”之称，经过多年的建设，已成为煤炭、电力、建材、冶金、化工、轻纺、机械、电子、食品工业为主体的新兴工业城市，是山东乃至华东重要的能源、建材生产基地。枣庄交通便利，京沪铁路、104国道、京福高速公路纵贯南北，京杭大运河境内泊位近百个。枣庄历史悠久，文化灿烂，有7000多年的文明历史，境内的北辛文化、龙山文化以及古滕国、古薛国等遗址，是中华民族十分珍贵的文化遗产。枣庄历史上名人辈出，如以“自荐”而流传后世的毛遂，“凿壁引光”的大经学家、西汉丞相匡衡，明代翰林、大文学家贾三近等。民国第一案、台儿庄大战、铁道游击队近代驰名。枣庄山川秀美，风光怡人。万亩石榴园花红似火，百里微山湖碧波荡漾。台儿庄大战纪念馆，宏伟肃穆，唐代龙泉塔，雄伟壮观。国家森林公园抱犊崮自然保护区，有“鲁南小泰山”之美誉。峄城万亩榴园面积达2000公顷，石榴树达180多万株，栽培历史已有400多年，被中外游人誉为“冠世榴园”。

刚刚过去的2005年是枣庄市经济社会各项事业取得巨大成绩的一年。全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻党的十六届三中、四中、五中全会和胡锦涛总书记视察山东时的重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府提出的“一个目标”(富民强市、全面建设小康社会)、实施“五化一优”战略(新型工业化、农业产业化、经济国际化、服务业现代化、城市化和优化经济环境)、突出“四大重点”(结构调整、招商引资、民营经济、重点项目建设)、确保“三个增加”(农民增收、财政增长、就业增加)、推动“三个文明”(物质文明、政治文明、精神文明)协调发展的总体要求和基本思路，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，经济和社会各项事业发展取得明显成效。2005年，全市完成国内生产总值632.87亿元，同比增长17.4%；规模以上工业增加值302.91亿元、同比增长31.4%；全社会固定资产投资320.60亿元，同比增长45.7%；地方财政收入完成28.16亿元，同比增长36%。

二、选调生工作情况

市委、市政府一直高度重视选调生工作，始终把其作为实施人才兴市战略的重要内容来抓。自1980年开展选调生工作以来，我市先后选调了20批348人。特别是2002年面向全国选调以来，共选调了308人，占总数的88.5%，其中外省籍、外地市学生每年都占有较高比例。选调生的学历层次也从过去的只选调本科生，变为现在的本科生、研究生均有一定比例，选调研究生的数量在逐年增加。特别是对高层次人才，在政治待遇、经济待遇方面提供了一系优惠政策；对外省籍、外地市选调生优先进行安排和使用。目前，在基层工作1年以上的267名选调生，已提拔使用的有132人，占总数的49%。在基层工作2年以上的选调生，有216名被选拔到市、区（市）党政机关工作，占总数的80.8%，其中14人被输送到省直机关。

三、2006年枣庄市选调计划和条件

1、选调范围：全国普通高等院校（二级学院、独立学院除外）国家计划内统招的2006年应届优秀全日制大学本科以上毕业生（定向培养、委托培养生除外），以及国家承认学历的海外留学归国应届优秀大学本科以上优秀毕业生，凡符合条件的不限生源、不限户籍均可报名。全市计划选调40名（不含系统选调生），其中，大学本科毕业生38名，硕士、博士研究生2名。

2、选调专业：根据枣庄经济社会发展的实际情况，选调生专业侧重于城市建设与规划、采矿工程、煤炭、工程预算、道路桥梁、建筑设计、对外经济与贸易、工程管理、建设设计、日语、韩语、外贸英语、旅游管理与规划、经济管理、法律、地质勘探与设计、环境保护、水产、计算机、中文等专业。研究生重点选调金融、财政、环保、城市规划与设计等专业。

3、选调条件：中共党员（含预备党员）或班级委员以上学生干部或院系学生会副部长以上学生干部、院系级以上三好学生；获得过院系以上奖学金；博士生年龄30周岁以下，硕士生年龄27周岁以下，本科生年龄24周岁以下，计算时间截止到2006年1月1日。

四、选调程序

1、推荐报名。属于省内高校（包括教育部直属驻鲁高校）的学生，推荐报名工作到所属学校党委组织部门报名。属于省外高校的学生可通过信函方式或到现场报名，2月28日（以邮戳为准）前要将报名材料寄到或送到枣庄市委组织部干部一科。报名材料主要包括：①《高等院校应届毕业生选调报名登记表》1份，要求如实填写，贴上照片并加盖学校有关部门公章，特别注意的是“担任过何种主要学生干部及任职起止时间”栏也要求加盖学校或院系有关部门公章；②学校统一印制并签发的《高校毕业生就业推荐表》复印件1份，不能用自荐材料代替；③身份证、奖学金证书、三好学生或优秀生证书、学校签发的学习成绩单、国家法律职业资格证书等材料的复印件各1份，且都写上姓名、毕业院校及专业，由学校教务处盖章证明。（身份证丢失者，由学校学生户籍管理部门出具证明信，证明出生年月和身份证号码）；④1寸近期免冠彩色照片两张（背面写上姓名及学校、专业名称，备贴准考证用）。

2、资格审查。报名结束后，市委组织部按照有关规定对省外高校报名参加选调的毕业生进行资格审查，并报送省委组织部。省委组织部复核后，统一印制准考证。资格审查工作贯穿考录工作全过程，凡发现不符合报考条件的随时取消报考资格。驻济高校负责发放本校报名学生的准考证，非驻济高校考生在考前3日内,凭本人身份证或学生证等有效证件,到省选调生工作办公室指定地点领取准考证。

3、笔试。3月18日上午，参加省委组织部会同省人事考试中心在济南集中组织的录用资格考试。考试的具体时间、地点及考场安排，在准考证上标明。考试内容包括行政职业能力测验（含综合知识）和申论。考试成绩于3月下旬在山东高校毕业生就业信息网（www.sdbys.cn）和枣庄政务网（www.zaozhuang.gov.cn）上公布。

4、面试。根据笔试成绩，在合格分数线内，按照录用计划1：3的比例，从高分到低分，确定面试人选。面试采用结构化面试方法，面试主要是测评考生从事机关必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试安排在4月中旬，由枣庄市委组织部组织实施。面试前，进入面试范围的考生要携带所要求的报名材料和证书原件，由市委组织部负责全面审核。

5、考察体检。根据面试成绩，按1：1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。市委组织部组织列入考察范围的人选到指定医院集中体检。体检标准执行人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）。面试结束后，将派考察组到高校对体检合格者进行考察，组织填写《高等院校应届毕业生选调审批表》一式三份。

6、研究录用。根据考试成绩和考察结果，枣庄市委组织部提出拟录用人选，经省委组织部审核同意后，通过山东高校毕业生就业信息网和枣庄政务网站向社会公示，公示期7天。根据公示结果，市委组织部与拟录用人选签订就业协议。在国家规定的学制内，不能够取得相应学历、学位证书的，就业协议视为无效，取消录用资格。被选调的学生本人不得另找工作。选调生的工作单位确定后，统一办理录用审批手续。被选调的学生应服从组织分配。不服从分配的，按违约处理，取消其录用资格，并将档案退回毕业院校或生源所在地人才市场。

五、选调生安排使用

选调生的工作，按照有关规定，根据本人所报志愿和工作需要做出相应安排。硕士研究生和大学本科生，全部安排到乡镇（街道办事处）工作，担任乡镇长（街道办事处主任）助理。博士研究生根据实际情况安排在市直综合部门或县区工作，安排副县级职务。

六、报名地点和联系方式

1、枣庄市报名地点：枣庄市委组织部干部一科（枣庄新城区市政大厦707室）

2、报名时间：2月5日—28日

3、联系电话：0632-8685869、8685879

4、通讯地址：枣庄市委组织部干部一科

邮政编码：277800

5、枣庄政务网网址：http://www.zaozhuang.gov.cn

准考证的领取、面试、考察体检及签署协议、报到等有关具体事宜将通过枣庄政务网及时发布，不再另行单独通知，逾期视为自动放弃。遇有问题请及时与我部联系。

　　　　　　　　　　                   

                               中共枣庄市委组织部

　　　                              2006年2月4日