2017-11-26 09:50:06 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：遵义市人力资源和社会保障局
【导读】华图选调生招聘考试网遵义市人力资源和社会保障局发布：2017年贵州遵义院士工作中心选调生招聘5人公告(2)，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
(三)考试
单个职位报名人数大于30人的职位，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例5:1确定面试对象。职位报名人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。
考试在市级干部调配部门的监督和指导下由遵义院士工作中心组织实施。
笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字写作和语言表达能力等。
面试：根据职位需要可采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行，主要测试报考者的综合素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。
考试时间、地点由遵义院士工作中心另行通知。
(四)成绩计算
笔试成绩和面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩、面试成绩各占考试成绩的50%。不进行笔试的，面试成绩即为考试成绩。
(五)考察
考察工作由遵义院士工作中心负责组织实施。根据考试成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例3:1以内确定考察人选，进入考察环节人员面试成绩不得低于70分。考试成绩及名次不带入考察环节。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
(六)确定选调人员
遵义院士工作中心综合进入考察人员现实表现情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员。
(七)公示及办理调动
市级干部调配部门在遵义人力资源和社会保障局网站对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。
公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。
公示环节取消选调资格而空缺的职位是否从考察范围的人员中递补拟选调人选，由遵义院士工作中心研究决定。
公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，由选调单位按规定程序和权限报市干部调配部门办理调动审批手续。
有关待遇
选调人员进入遵义院士工作中心工作后，具备事业单位干部身份。其他待遇按照《遵义市授薪员额制人员管理办法(试行)》及有关法律法规执行，入职后收入水平略高于遵义市市直机关同职级公务员。
政策咨询电话：0851-23156650遵义院士工作中心
监督电话：0851-28981657遵义市纪委第七纪工委
附件：
附件1-职位表.docx
附件2-报名表.docx
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