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2015甘肃民勤县教育局城区高中选调教师38人公告(2)

2015-08-15 14:37:11 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  五、加分项

  (一)荣誉加分(每人只加同类别最高项,不重复加分):

  省级

  骨干教师、教学能手4分;课堂教学类一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分。

  市级

  学科带头人(骨干教师)、获市委、市政府荣誉称号的3分;

  课堂教学类一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分。

  县级

  学科带头人(骨干教师)、获县委、县政府荣誉称号的、县级教学能手2分;课堂教学类一等奖2分、二等奖1分、三等奖0.5分。

  部门荣誉奖、录像课获奖降一级对应加分。

  (二)照顾类别加分

  夫妇双方均在农村学校(园)工作或一方在农村学校(园)工作,另一方在农村其他行业工作的或在县域外工作的加2分。

  六、考核成绩评定

  最终成绩=笔试70%+工作业绩考核30%+加分项得分

  七、选调计划

  共选调38人,其中:

  一中 23人:语文4人、数学3人、英语3人、物理2人、化学2人、政治2人、历史1人、地理1人、生物2人、音乐1人、体育1人、心理健康1人。

  四中15人:语文2人、数学2人、英语1人、物理3人、化学1人、地理1人、生物1人、体育1人、美术1人、心理健康1人、计算机1人。

  八、选调人员的确定

  (一)选调考核结束后,由选调考核领导小组对参加选调人员考核成绩分学校按学科排名,交局长办公会议研究确定选调对象,并报县人社局发文调动。若最后1名最终成绩出现并列,补报计划,一并选调。

  (二)参加选调人员若专业课笔试成绩不及格,不能选调。

  (三)对拟选调的教师进行为期三天的公示。公示期间如有问题反映,经查不宜选调的,取消其资格,空缺按成绩高低依次递补。

  (四)公示期间若本人对成绩有疑问,可依照有关程序规定查看自己和他人的试卷。

  (五)选调人员试用期为一学年,试用期满后,由学校组织学生进行民主评议,评议不合格者退回原单位工作。

  九、组织领导

  城区高中教师公开选调工作由教育局统一组织进行,并成立城区高中教师公开选调领导小组,领导小组下设办公室,具体实施选调各环节的工作。同时成立纪检组,监督监察选调全过程,以保证选调工作的公平公正。

  原标题:民勤县教育局2015年城区高中教师公开选调方案

(编辑:admin)

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