2018年湖南新宁县人力资源和社会保障局选调生招聘5人公告(2)

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　　(二)资格审查

　　报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，报名时进行资格初步审查。资格初步审查结束后，报考者在规定时间内领取准考证。资格审查贯穿报名、考试、考察各个环节，一旦发现不符合报考条件，立刻取消公开选调资格。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试

　　1、笔试。选调职位笔试开考比例原则上应达到1:3，笔试不指定考试范围，总分为100分。笔试地点、时间以准考证为准，笔试成绩占综合成绩的60%。

　　2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按选调计划1∶2的比例确定面试人员，达不到规定比例的，由选调领导小组研究决定，参加面试人员须携带笔试《准考证》、身份证，否则不得入场，面试成绩占综合成绩的40%。面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据考试综合成绩从高分到低分顺序，按选调职位数1:1的比例确定体检对象(名单)，体检标准参照湖南省录用公务员标准执行。

　　(五)考察

　　体检合格者即为考察对象，依据考察情况提出选调人选。

　　(六)公示与转任

　　根据考察情况，按程序报批后，对选调对象公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调结果的人员，正式确定为选调对象，试用期3个月，试用期满考核合格后，正式办理调动手续。本公告由新宁县人力资源和社会保障局公务员股负责解释。

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　　1.新宁县人力资源和社会保障公开选调工作人员计划职位表

　　2.新宁县人力资源和社会保障公开选调工作人员报名表

　　3.新宁县人社局遴选方案

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