2017-12-06 09:41:53 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：湖南民生网
【导读】华图选调生招聘考试网湖南民生网发布：2017年湖南武冈人民政府办公室选调政府信息中心2人公告，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
一、选调原则
坚持在编制限额内进人的原则;坚持“择优、适用”的原则;坚持考试、考察相结合的原则。
二、选调职位与计划
本次公开选调工作人员2名，其中：政府网站管理类工作人员1名，电子政务管理类工作人员1名。具体见附件1《武冈市人民政府办公室公开选调政府信息中心(事业编制)工作人员职位表》。经资格审查合格准予应试的人数与选调计划数比例不低于3:1，如达不到规定比例，则取消该职位选调计划。
三、报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为;
2、政治忠诚、遵纪守法，作风正派、品行良好，勤奋敬业，工作能力强;
3、具有一定的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力;
4、热爱电子政务和政府网站事业，具有良好的职业道德;
5、国家承认的全日制专科及以上学历，报考政府网站管理类工作人员，需计算机科学与技术类、新闻传播类和电脑设计类专业;报考电子政务管理类工作人员，需要计算机科学与技术类、电子电气与信息技术类专业;
6、年龄不超过35周岁(1982年1月1日及以后出生)，男女不限，身体健康;
7、财政全额拨款事业单位正式在编人员，历年年度考核均在合格以上等次;
8.具有下列情形之一的，不得参加选调：
(1)尚在新录用试用期的;
(2)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(3)受处分期间或者未满影响期限的;
(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(5)报考选调后即构成回避关系的职位;
(6)法律法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调程序
公开选调工作通过发布公告、报名和资格初审、考试、体检、考察和资格复审、公示、办理选调手续等程序。
(一)发布公告
公开选调公告在武冈政府网、武冈新闻网及相关媒体予以公布，公布时间至报名开始日止不少于7个工作日。
(二)报名和资格初审
1、报名时间：2017年12月14日至12月15日(每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)
2、报名地点：武冈市人民政府办公室政工组(市政府机关三楼，联系人：肖希平，苏小东，联系电话：4228019)
3、报名程序和要求：
(1)符合报考条件的人员必须由本人到报名地点报名，报名时需提供①推荐报名表(详见附件2《武冈市人民政府办公室公开选调政府信息中心(事业编制)工作人员推荐报名表》,电子版可在武冈政府网和武冈新闻网下载)一式三份;②近期一寸同底彩色免冠照片3张;③报考人员身份证、毕业证、学位证原件及复印件。
(2)本次报名每名报考人员只能报考一个职位，同一职位选调计划数与报考人数的比例不得少于1︰3。对达不到该比例的职位则相应核减选调计划数。
(3)对报考人员进行资格初审。报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查合格后，报考人员不能更改个人信息和报考岗位。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。
(4)领取准考证时间：2017年12月20日。报考人员凭有效身份证到武冈市人民政府办公室政工组领取准考证，逾期未领视为自动放弃考试。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分均采用百分制，综合成绩为笔试、面试成绩折算后的成绩之和，笔试、面试成绩分别按笔试占60%和面试占40%折算综合成绩。笔试、面试及综合成绩折算均按四舍五入保留小数点后两位数。
1、笔试
(1)笔试内容：
计算机、网络和互联网基础知识。
(2)笔试时间和地点详见准考证。(初定12月23日，以准考证时间为准)
(3)笔试成绩在武冈政府网、武冈新闻网及相关媒体进行公开，公示时间不少于7个工作日。
2、面试
(1)根据笔试成绩分职位从高分到低分按选调计划与参加面试人员1︰2的比例确定面试对象(在比例范围内笔试成绩相同的，并列进入面试)。如果出现1︰1比例参加面试的，须经武冈市政府办公开选调政府信息中心工作人员工作领导小组同意并报武冈市人社局批准，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。
面试入围名单在武冈政府网、武冈新闻网及相关媒体予以公布。
(2)面试采取结构化面试的方式进行。
(3)面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩公布
综合成绩在武冈政府网、武冈新闻网及相关媒体予以公布。
(四)体检
1、根据考生的综合成绩，按公开选调计划数从高分到低分等额确定体检对象(综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定，如果笔试成绩仍相同，学历层次高者优先)。
2、体检名单在武冈政府网、武冈新闻网及相关媒体予以公布。
3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等有关规定执行。
4、体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
5、如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现空缺的，可以从该职位参加了面试的考生中按综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补不超过壹次。
(五)考察和资格复审
体检合格人员确定为考察对象。考察时，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现。并对考察对象的报考资格条件进行复审。被考察对象如有下列情形之一的，取消其选调资格：①受党纪政纪处分在处分期内的;②受刑事处罚的;③违反计划生育的;④有弄虚作假行为的;⑤因违纪违法被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的;⑥相关资料和证件不齐全、资格复审不合格和其他不符合选调条件的。
如考察不合格或自动放弃考察资格出现职位空缺时，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象，每个职位递补总次数不得超过壹次。
(六)公示
考察合格后确定为拟选调对象，在武冈政府网、武冈新闻网及相关媒体进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实，不符合选调条件的，取消其拟选调资格，该职位不递补。
(七)选调
拟选调对象公示期满无异议者报武冈市政府办公室选调工作领导小组审定，将拟选调对象的相关资格证明材料报武冈市人社局审核备案后，按规定程序办理有关手续。一经选调，必须在选调职位服务不得少于3年。选调人员试用期三个月;试用期满经考核合格者，选调为正式工作人员，如考核不合格者，退回原单位，该职位不递补。
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