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2017年湖南株洲市委办公室选调生招聘5人公告(2)

2017-09-08 10:03:54 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:湖南民生网

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  3.考试。

  1)考试方式:考试采取笔试和面试相结合方式进行,均采用百分制。公开选调人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:5,未达到规定比例的可以核减或取消计划。

  2)笔试:笔试内容为公文写作能力测试。

  3)面试:由公务员管理部门牵头组织实施,根据笔试成绩按1:3的比例由高到低确定面试人选进行结构化面试。

  4)成绩合成:综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试、面试和综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的按笔试成绩由高到低进行排名。

  4.体检和考察。根据综合成绩排名按1:1的比例确定体检和考察对象。如出现体检不合格、体检放弃、考察不合格和考察放弃情况者,按综合成绩排名从高到低进行递补,递补次数不超过2次。

  5.确定人选。由市委办室务会根据考察情况,确定正式人选。

  6.公示转任。根据考察情况,对经市委办室务会研究确定的拟选调人选进行公示,公示期一般为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,报主管部门审批备案后,先试用3个月,再办理调动、任职等相关手续,试用期考核不合格者,则退回原单位。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。本次公开选调的人员一旦录用不再保留职务,其中 公务员(参公管理人员)报考全额拨款事业单位的,不再保留公务员(参公管理人员)身份。

  五、其他事项

  选调工作自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督,杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。对不符合报名条件而弄虚作假的、考试舞弊的、反映有严重问题并经查实的,均取消其选调资格,并将情况通报其所在单位。

  本公告未尽事宜,由市委办政工科负责解释。

  咨询电话:28680057;监督电话:28688228

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(编辑:liap)

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