2017-03-31 09:24:48 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：绥宁县政府门户网
【导读】华图选调生招聘考试网绥宁县政府门户网发布：2017年湖南绥宁县纪委信息中心选调生招聘2人，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
一、选调职位及范围
1.选调职位：文秘人员2名，男女不限，专业不限。
2.选调范围：为绥宁县在岗在编的财政全额拨款事业编制工作人员。
二、选调条件
1.忠诚、干净、担当，公道正派，严谨务实，政治思想好，事业心和责任心强，工作表现突出。
2.年龄在35周岁以下(1982年3月31日以后出生)，目前在文秘岗位工作、写作能力突出的人员年龄放宽到42周岁(1975年3月31日以后出生);具有2年以上(含2年，含试用期)工作经历(以2017年7月31日为截止时间);具有全日制教育大学专科以上学历或在职教育大学本科以上学历;年度考核均为合格以上等次;身体健康。
3.有下列情形之一的不得参加公开选调：受到过党纪政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;尚在新录用事业编制人员试用期的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;按有关规定需要回避的;法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
1.符合条件的人员携有关资料到县纪委组织部报名，填写《绥宁县纪委信息中心公开选调工作人员报名表》。
2.由县纪委会同县委组织部、县编办、县人社局对报考人员进行资格审核。资格初审合格者发放准考证。
3.考试。
①笔试。选调职位笔试开考比例原则上应达到1：5，达不到开考比例的，报请县纪委常委会议研究决定。笔试测试应试者履行岗位职责必须的综合素质和公文写作能力。
②面试。按笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定人选进行面试。面试主要测试考生的工作能力与选调职位的匹配性。
按笔试成绩的70%，面试成绩的30%合成综合成绩。综合成绩由高到低排名，综合成绩相同的，按笔试成绩排名，笔试成绩相同的工龄长者优先。
4.体检与考察：
根据综合成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定体检和考察对象。体检标准和要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。考察主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与公开选调的职位适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察是否存在违法违纪，干部任用回避等情况。如有体检、考察环节出现不合格者按综合成绩由高到低依次替补，只替补一次。体检、考察时间根据工作进展情况直接通知本人。
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