2016-12-29 10:20:52 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：资兴市政府网
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三、选调程序
1.综合能力测试。资格审查合格者准予参加综合能力测试，综合能力测试时间定于2017年1月14日至15日，主要考察考生的综合分析能力、文字写作能力、语言表达能力和临机应变能力。
2.体检。根据综合能力测试成绩从高分到低分按选调职数(分男性和女性文秘岗位)1:1的比例确定体检对象。体检标准参照2016年湖南省公务员录用体检的相关规定执行，体检对象对体检结果有异议的，可申请复检，并以复检结论为准。复检只能进行1次。如有体检不合格者，则按综合能力测试成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
3.考察。体检合格人员列为考察对象。对考察对象的思想政治表现、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况进行综合考察。
4.试用与调动。考察合格者为试用人选，安排到中共资兴市委办公室有关科室试用三个月。试用合格，按综合成绩排名先后和编制空缺实际情况，依次办理调入手续。
四、组织领导
公开选调工作在市选拔和调配工作领导小组的领导下进行，具体事务由市委办、市人社局负责实施。
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