全国选调生招聘每日一练（2020.2.17）

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1.后评价是在项目建成并投入运营或使用后，通过对项目全面总结评价，汲取经验教训,提高改进项目决策水平，以提高投资效益，其主要目的是得到经验、教训和启示。

根据以上定义，下列不属于后评价范畴的是( )。

A.某国政府利用外国贷款修建了一条铁路，铁路通行后，为了对建设过程中的资金使用效 率进行回顾总结，委托咨询公司对项目进行财务分析

B.某水电站建设过程中对周边生态环境影响较大，建成后当地政府针对建设过程中的生 态环境影响进行回顾性评价

C.某县为了改善当地的环境保护现状，利用该省财政资金修建了一座污水处理厂，施工过 程中为了监督项目资金的使用情况，省财政厅定期组织专家对项目资金的使用情况进行审计

D.某楼盘施工过程中出现一些安全事故，虽未造成大的人员伤亡，但竣工后，施工单位负 责人仍打算对建设过程中的安全生产情况进行重点总结

2.

政府监管是市场经济条件下政府为实现某些公共政策目标，对微观经济主体进行的规范与制约，主要通过对特定产业和微观经济活动主体的进入、退出、资质、价格及涉及国民健康、生命安全、可持续发展等行为进行监督、管理来实现。

根据上述定义，下列属于政府监管范围的是()。

A.农户根据对市场的预测调整所种植的农作物种类

B.食品厂生产的某种食品可能含有超标的有害物质

C.某家电企业调高了其产品的销售价格

D.一些居民将政府发放的生活保障金用于购买股票

3.

定义：

①群体互补效应：由不同年龄、专业、智能水平、气质类型的人才有机地组成一个结构合理的人才群体，达到知识互用、能力互补，使只有专才的个体，变成多能的人才群。

②群体协调效应：在结构合理的人才群体中，逐步形成了群体每个成员共同遵守的良好的道德规范和传统作风，以此调节和协调群体中个体与个体、个体与群体、群众与社会的关系，并影响和控制整个群体，使群体的力量和功能得到维护和加强。

③群体感应效应：在结构合理的人才群体中，人才之间在目标上志同道合，在学风上互相感染，在学术上互相影响，同心同德，紧密团结，创新意识和创造思维不断激化和强化，形成对人才创造特别有利的“微型气候”。

典型例证：

(1)某大学有效整合资源，在校内外组织多方面人才，团结协作，集体攻关。

(2)正因为好大学有优良的校风和传统，所以人人才都想上好大学。

(3)小李做事低调，从不张扬。

上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )。

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

4.

晕轮效应，又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”，是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。所以光环效应也可以称为“一点概面效应”。是主观推断的泛化、定势的结果。

根据上述定义，下列属于晕轮效应的是( )。

A.一见钟情

B.三岁看八十

C.小时了了，大未必佳

D.一朝被蛇咬，十年怕进绳

5.>语言规划是指政府或社会团体对语言文字及其使用进行的有组织、有目的、有计划的人工干预与管理，主要包括语言地位规划、语言本体规划。 />>根据上述定义，下列不属于语言规划的是：

A.立法推广普通话

B.制订简化字总表

C.国家语委规范网络用语

D.大学发展语言教育产业

答案与解析 （编辑：Dachuan）