2014-02-06 10:36:52 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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春节送红包，本来是图个吉利、皆大欢喜的事儿，但记者采访发现，很多送礼人表示，拎着大包小包去领导家，不但会被拒之门外，还会被埋怨不懂事，而给领导干部的孩子发红包，就成了新的送礼突破口。这个春节，如何给领导孩子送红包成了不少人心里的一个“疙瘩”。（2月5日《京华时报》）
禁令之下，给领导送礼行不通了；请领导吃饭，请不动了，但领导的权力在哪摆着，不送，心里七上八下，过年都不得安生，于是给领导孩子发红包就成了新的送礼突破口，一方面送孩子领导不反对，会收，另一方面给领导孩子发红包不属于禁令规定的内容，于是红包一“包”就是几千甚至上万。既然不属于禁令的，领导收得畅快，下属送得舒服。然而，事实果真如此吗？
对“禁令”充满敬畏之心，严格执行“禁令”，这是每一个干部都应该做到的，但给领导孩子发红包，虽然不属于“禁令”之列，然而，却是实实在在的“行贿”，是腐败，这在法律上是不允许的。诚然，真如有干部建议的，要将"孩子收大额红包视同父母受贿"入禁令，可这条入了禁令，腐败却会又出新花样，难道每一个腐败新动作都要被列入禁令吗？显然，是不太现实的。
“给领导孩子发红包成送礼突破口”是个伪问题，之所以要给领导的孩子发红包，根本原因则在于领导手中有权力，发了红包之后，以后会得到关照，会连本带息还回来。从本质而言，这是行贿，试想，一个红包少则几千元，多则上万元，还是我们平常亲戚之间人情往来的“红包”吗？
“给领导孩子发红包成送礼突破口”，其根本原因在于缺乏对腐败的“零容忍”。其一，收礼的领导存在侥幸。因为收红包不像在外面吃喝那样明显，况且，是送给自己孩子的，可以借不属于禁令放心大胆地收，然而，这明显是自欺欺人的做法；其二，监管部门的监管不严，手段欠先进。虽然公众很清楚，节日是腐败的高发期，腐败之心也从来就不会因为“禁令”而消停，总会千方百计寻找突破口，然而，当腐败手段变样了，升级了，可监管的手段却没有同样升级，相反，多会在节假日也跟着“休息”了。
对腐败必须要有“零容忍”的态度。就像香港那样，贪污1元也要处理。如此，才能使领导干部不存侥幸之心。说起来，所谓的“送礼突破口”难道真的是送礼者能“突破”的？只不过是领导有意打开的“口子”，也是监管松懈留下的。
“送礼突破口”靠什么堵住？就是对腐败“零容忍”，对于收受红包的领导进行严肃查处，而不是要等到入禁令之后。如此，不管腐败如何花样百出，都不会有任何的实质性的“突破口”。
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