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过来人给参加2008年选调生考试后来人的八点建议(3)

2008-08-11 00:00:00 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:选调生博客群

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    “少说”,能多听,自然就会少说。少说不但可以“引导”对方多说,还可以避免流露自己的内心秘密,更可以避免说错话,得罪别人,少说,你就成为一个冷静的旁观者,一切的一切,都在你的掌握之中。

    “常点头”,这并不是要你做个没有主见的应声虫,而是避免在群体中成为别人眼里“不合时宜”的人,也就是说,听别人说话时,多点头,表示你的专注和附和,如果有不同意见,也要先点头再提出;无关紧要的事,不必坚持己见。这样,你就没有走不通的道路。

    其实“多听少说常点头”这个原则适合于人一生中的任何一个阶段,初出社会,“多听少说常点头”是学习;中年时期,事业呈现往上的态势,“多听少说常点头”则可减少阻力;到了老年,事实上,老年人还有什么好说的呢?不如箴默养气,并且多“点头”,鼓励年轻人,否则就无法获得别人的敬重,成为人人讨厌得老人了。希望大家能够从这句话中受到些启发,避免突出自己,努力降低别人对你可能的伤害。

    六、把工作看作是一种乐趣。

    很多选调生都是满怀着憧憬和激情走上工作岗位,但是到了基层后,领导可能只让你做整理档案、听电话、发报纸、打字、打扫卫生等这样的小事,日子久了,你会感到鼓噪乏味从而慢慢懈怠了工作。希望大家千万引以为戒,千万不能因此而厌恶你的工作,即使你做得是一些乏味得工作,你也要设法使工作变得充满乐趣,以一种积极得态度工作,你将取得意想不到的良好效果。

    在这里,我想讲述一个我们上一届一位学长在职场中的惨痛经历:这位学长叫陈涛,在大学期间是校广播站的主编,素有“才子”之称。毕业后他应聘唐山一家报社工作,他以为自己一定会分在最热的“新闻部”,至少会当“记者”,可是,最后却被安排到办公室帮一些杂忙,使他大失所望。他开始埋怨“安排不当”,抱怨领导不识“货”。实际上,领导这样安排,并不是不了解他,而是想重用他,让他全面了解报纸的运作过程,不过见陈涛漫不经心,不负责任,就打消了培养他的念头。

    工作其实可以让我们学到很多东西,比如经验、知识、信心。你的工作热情越高,决心越大,你的工作效率也就越高。当你充满热情地工作时,工作就会充满乐趣,你再也不会把上班当成一件苦差事了,而别人也愿意让你做喜欢得事情。工作就是为了使自己获得更多的快乐!如果你把每天8小时的工作看作是在游泳,这是一件多么惬意的事情呀!别看有很多同学和朋友在大城市、大公司工作,他们知识渊博,受过专业训练,每天穿行在写字楼里,工作体面,而且有一份不错得薪水,但他们不一定比你更快乐。他们是孤独的,他们不愿与人交流,他们不喜欢上班,工作也仅仅是为了生存,他们常常因此而忧心忡忡,健康状况十分糟糕。

    当大家走上工作岗位后,你无论做什么样得工作,都要用100%的热忱去努力。这样,你就可以从平庸的状态中解脱出来,劳碌辛苦将离你而去,你也不会再有生活乏味的感觉。

    七、把别人的经验,特别是教训,当成自己的经验,避免走弯路。

    一颗种子,长成参天大树,这期间需要有各种各样的因素的参与,会有很多的磨砺,对于一个人的成长也是一样的,成长的过程曲折坎坷,在此,我记录下自己上班后遇到的八个尴尬的经历,希望能给大家在以后的工作中有所借鉴。

    1、乘车问路没有下车,被人说没礼貌

    2、刚调到组织部时,别人问我所在的科室主任是谁,我把“马汉宁”错记成“马汉宇”,让人笑掉大牙。

    3、在乡镇锻炼时,我妈来看我,正好逮到我没有叠被子。

(编辑:admin)
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