2019-06-27 11:29:04 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：余姚人才网
【导读】华图选调生招聘考试网余姚人才网发布：2019年浙江余姚市委选调生招聘公务员2人公告(2)，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
(三)笔试竞争比选
笔试按百分制计分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和共青团工作相关专业知识。报考人员须携带有效期内的第二代身份证参加笔试，具体时间和地点另行通知。
笔试结束后加上评价赋分，合成笔试总成绩。按照笔试总成绩由高到低，两个岗位各取1：3的比例进面试。确定面试比选人选(少于规定比例的则全部确定为面试比选人选，若最后几名成绩出现并列情况，则都进入面试)。
面试比选开始2天前，书面确认不参加面试比选而空缺的名额，依次予以递补。面试比选前2天内提出不参加面试比选，未按规定时间、地点参加面试比选而空缺的名额，不再递补。
(四)面试竞争比选
面试按百分制计分，采取结构化面试的方法，由此对考生做出综合评价。面试主要测试工作能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试不足60分者，直接淘汰。
所有比选考试结束后，按照笔试总成绩(含赋分)占60%，面试成绩占40%，确定最后的综合总成绩。两个岗位从高分到低分分别进行排名，按拟选调人数等额确定考察对象。
(五)考察调动
按照规定对考察对象进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。凡弄虚作假的，一律取消调动资格。在征求相关部门意见后，根据计划选调指标和考察情况，确定拟调动人选。若考察对象有特殊原因无法调动，可根据实际情况决定是否递补或者该选调职位人选空缺。
拟调动人选按规定进行公示，公示后未发现影响任用问题的，办理转任手续;对反映有影响选调相关问题并查有实据的，不予调动;对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动。拟调动人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消调动资格。
联系人：杨琳颖
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