2016-12-28 10:53:22 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：金华人才网
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三、选调程序
1.笔试。笔试采取闭卷考试形式，满分100分，根据成绩由高分到低分，按1：3的比例确定面试人员名单。
2.面试。面试满分100分，主要考察履行职务所需的分析问题、解决问题的能力以及决策应变、逻辑思维和语言表达能力等。面试前应提交现工作单位同意的证明材料。
3.有从事铁路建设相关工作经历加1分，计入总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+工作经历加分)。
4.根据总成绩由高分到低分确定体检、考察对象。经体检考察合格后确定选调对象。
报考人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格，并向所在单位和组织人事部门通报。
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