2017-03-05 09:37:10 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：临汾市人事考试中心
【导读】华图选调生招聘考试网临汾市人事考试中心发布：2017年山西临汾人力资源和社会保障局遴选和选调生招聘4人(2)，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
(二)面试
1、面试资格复审人选的确定
根据笔试成绩从高分到低分确定面试资格复审人选。面试资格复审人选与遴选和选调职位的比例为3：1。未达3:1的，按实有人数确定。
2、资格复审
面试前，临汾市人力资源和社会保障局负责对面试人选进行资格复审。
资格复审需提供的材料包括：
(1)本人有效期内的二代身份证;
(2)《报名表》（必须按照干部管理权限报所在单位组织人事(社)部门审核同意盖章后，交用人单位审核）;
(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》原件和复印件(加盖所在单位组织、人事(社)部门公章);
(4)学历学位证书原件和复印件;
(5)遴选和选调职位要求的其它资格证件等。
在规定的资格复审时间内，以下两种情况按笔试成绩从高分到低分依次递补确定面试资格复审人选：
一是证件(证明)不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由临汾市人力资源和社会保障局研究确定取消该报考人员参加面试资格。二是报考者确认不参加资格复审或未按规定的时间、地点和要求进行资格复审的，视作放弃面试资格。
3、面试
面试结束后，按照职位计划选调人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序按照1：1的比例确定体检考察人选。其中参加面试人数小于或等于选调计划数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到75分以上，方可进入体检考察环节。
笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。如出现2名以上报考者考试总成绩相同时，按笔试成绩顺序确定体检考察人选，如报考者笔试成绩均相同的，加试一场面试，报考者的成绩按面试加试成绩排序。
四、体检和考察
体检按规定由具有资质的医疗机构承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考察内容主要包括报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作表现以及需要回避的情况和干部人事档案等，并对报考者提供报考信息的真实性进行严格复审。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映报考者的实际情况。
五、公示、办理手续
对于符合条件的拟遴选和选调公务员，在临汾市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选和选调的人员，按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由用人单位对试用期人员进行考核，考核合格者，办理转任手续。考核不合格者，仍回原单位工作。
公开遴选和公开选调是公务员转任方式之一，报考者必须做到诚信报考，慎重对待，严格遵守公务员管理的有关规定。对已进入考察及其以后环节无正当理由放弃的，或在各环节中提供虚假信息的，取消其相应的资格，并在5年内不得参加公务员公开遴选和公开选调。
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