2019年四川省选调生招聘信息预测公告(2)

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(三)资格复审

根据笔试折合成绩(笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%)，按1:3的比例，在报考同一职位的笔试人员中，从高到低确定各职位进入资格复审人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名成绩相同的，一并进入资格复审人员名单。进入资格复审人数未达到1:3比例的职位，可视情况放宽进入资格复审人员比例、缩减选调名额或在参加笔试但未进入资格复审的考生中再次征集志愿。

2018年6月8日前，由各市(州)委组织部负责对考生进行资格复审。考生须携带推荐单位审核签章的《四川省2018年度选调生报名推荐登记表》一式三份(登陆网上报名网站，按网络提示打印)、准考证、本人二代居民身份证、学生证、党员证明、表彰奖励证明、担任学生干部证明和招考单位要求的其他资料、证书原件及复印件，在指定时间和地点接受资格复审。资料不齐、条件不符或提供虚假信息者取消面试资格，不再递补。复审合格人数未达到1:3比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

(四)面试

2018年6月9日进行面试，由市(州)委组织部实施。试题全省统一命制。按照结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

(五)体检、考察

按总成绩(总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩)从高到低等额确定各职位进入体检、考察人选。总成绩相同的，以笔试折合成绩从高到低确定名次;笔试折合成绩相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。进入面试人员比例未达到1:3的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省其他达到比例的职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

体检在省级公务员主管部门指定的医疗机构统一进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考察由市(州)委组织部统一组织，主要考察报考者的政治思想、道德品质及能力素质、学习和工作表现、责任意识、组织纪律、遵法守法以及是否需要回避等方面的情况。

因体检、考察不合格、考生放弃等出现的缺额，由市(州)委组织部报省委组织部，可统筹调配补录。

(六)公示

根据考察、体检情况，市(州)委组织部确定拟录用人员后，由省委组织部通过四川优秀大学生选调网面向社会公示，公示期为7天。

(七)确定选调生名单

公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响录用的，由省委组织部统一下发录用通知。反映问题影响录用并查有实据的，取消资格，缺额不再递补。

(八)工作安排

被录用人员按各市(州)具体通知时间持毕业证、学位证和招考单位要求的其他资料，到所录用市(州)委组织部报到。到报到规定时间未取得国家承认的毕业证、学位证的录用人选，取消录用(博士研究生取得毕业证和学位证的时间可延至2018年12月31日);超过规定时间且无正当理由不报到者，取消录用，该职位的录用名额不再递补。

录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作(在乡镇的最低服务年限为5年)，根据各地编制、职数及工作需要，一流大学建设高校毕业或一流学科建设高校中的“双一流”建设学科毕业的硕士研究生及以上人员(含本科在上述高校就读的硕士研究生及本科或硕士在上述高校就读的博士研究生)也可安排到县(市、区)直机关和街道工作。到用人单位工作后，按规定办理公务员录用手续。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格的，在规定的编制及职务(职级)职数限额内，根据学历、工作年限、工作需要等任职定级;不合格的，取消录用资格。

六、纪律与监督

各市(州)委组织部设立监督小组，并在网上公布监督人员姓名及联系电话，欢迎社会各界予以监督。

选调过程中有关调整、补充、提示等事项，在四川优秀大学生选调网公布。

七、其他事项

(一)联系方式

网络报名咨询电话：028-86740101;各市(州)委组织部联系电话：见附件6。

(二)请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请报考者提高警惕、切勿上当受骗。

本公告由中共四川省委组织部负责解释。

附件： 1.招录计划表

2.“双一流”建设高校名单

3.在川部委属及四川省地方属高校名单

4.选调专业目录

5.报考指南

6.各市(州)委组织部联系方式

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