2017-06-21 10:35:55 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：东台市人力资源和社会保障局
【导读】华图选调生招聘考试网东台市人力资源和社会保障局发布：2017年江苏东台市机关选调生招聘2人(2)，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
五、选调程序及方法
1、报名资格审查。采取组织推荐或个人自荐等方式报名，并填写报名登记表。按照相关报名条件进行资格审查，审查合格者准予参加考试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1，如资格审查合格人数达不到开考比例，按规定的程序、办法核减选调计划，直至取消此次选调。
2、考试。考试分笔试和面试，总分均为100分，笔试和面试合格分数线均为60分。笔试内容为公共基础知识、公文写作。笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按不超过核定选调数3倍的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1：3按照实际人数确定面试人选。面试采用结构化面谈方式，主要测试选调人员综合能力。考试总成绩按照笔试和面试成绩各占50%计算。考试时间和地点另行通知。
3、组织考察。根据考试总成绩，按照考察人选与选调职位1:1的比例，从高分到低分确定考察对象(如总成绩相同，笔试成绩高者优先)。考察主要对德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现进行综合考察。遇有考察对象因个人放弃或考察不合格时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
4、讨论决定。根据考试、考察情况，研究决定拟选调人选。
5、结果公示。对拟选调人员向社会公示，公示期为7天。公示无异议的，办理调动手续。公示期间如有异议，经查实不符合选调条件的，取消选调资格，并按考试总成绩由高分到低分依次递补。
6、办理手续。公示后无异议，按有关程序办理调动手续。
六、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、选调资格;对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。选调工作由市发展和改革委员会、市人力资源和社会保障局组织实施。
本公告由市发展和改革委员会、市人力资源和社会保障局负责解释。
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