2017-01-03 11:43:37 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：盐都区人力资源和社会保障局
【导读】华图选调生招聘考试网盐都区人力资源和社会保障局发布：2016年江苏盐城高新区选调生招聘10人(2)，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
四、招聘办法
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由盐城市盐都区人力资源和社会保障局和盐城高新区共同组织。
(二)统一笔试
1.考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点详见准考证。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
4.笔试成绩将以百分制的形式在盐城市盐都区人力资源和社会保障网和盐城高新区网站上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试总分100分，笔试设立合格分数线60分。
(三)面试
1 .在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各选调招聘岗位拟聘用人数，在1：3的范围内确定参加面试人选。请在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补。
2.盐城高新区负责在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在盐城市盐都区人力资源和社会保障网和盐城高新区网站上公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3.面试前进行资格复审时，需提供的材料：①身份证、学历证书、学位证书;②留学回国人员、赴台陆生还需提供教育部留学服务中心的学历认证材料;③报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料;④有工作单位的人员还需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明;⑤事业在编人员需提供能有效证明编制情况的材料。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
4.面试形式为结构化面试。面试时间、地点另行通知。面试总分100分，面试设立合格分数线60分。面试成绩当场通知考生。
(四)总成绩计算方法
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%，采用百分制计算应聘人员总成绩。
(五)体检与考察
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据选调招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩得分高者参加体检(笔试成绩和面试成绩均相同，加试决出名次，加试方式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用个人自理。
对体检合格人员进行考察，考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，不递补。
五、公示与聘用
盐都区人力资源和社会保障局会同盐城高新区根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城高新区网站和盐城市盐都区人力资源和社会保障网上公示7个工作日。对公示过程中反映有严重问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消选聘资格。
对公示无异议人员，经公开选聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。
事业编制拟选调人员，由盐都区人社部门按规定办理商调手续，调入高新区下属事业单位。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。选调后每两年考核一次，考核合格的，留任或重用;考核不合格的，调离招商岗位。
社会聘用人员，按《劳动合同法》签订聘用合同，试用期3个月，每两年考核一次，考核合格的，续签聘用合同;考核不合格的，不再续签聘用合同。
选调聘用人员工资待遇由月平时工资+年绩效工资构成，事业编制选聘人员月平时工资按照同类人员标准执行，社会招聘人员每月应发工资不低于4200元(含各类保险)。年绩效工资总额与年平时工资额相当，按相关规定和实绩考核后按实发放。任中层或领导班子职务时，享受同等岗位待遇。
六、选聘纪律与监督
盐都区人力资源和社会保障局纪委、盐城高新区纪工委对本次招聘工作实施全程监督。
监督举报电话：0515—88638626(盐城高新区)
0515—88260326(盐都区人社局)
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