2016-09-20 10:35:04 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:恩施市政府网
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五、考试
考试分为笔试和面试,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。
㈠笔试:笔试主要考察考生的综合应用能力和基本素质,报名人数若达不到1:5以上的比例,则所有合格报考人员将直接进入面试。
㈡面试:按笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员,方式为结构化面试,主要考察专业素质能力和沟通表达能力。
㈢时间和要求:报考人员请于2016年9月27日到恩施市扶贫办五楼办公室领取准考证,考生凭准考证和身份证按规定的时间、地点参加考试。面试时间和地点另行通知。具体事项请注意随时关注恩施市人力资源和社会保障信息网、恩施市扶贫开发信息网公告。
六、考察和体检
㈠考察。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序,按考察人数与选聘岗位数1:1的比例确定考察人员名单。考察工作由市扶贫办组织进行。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察可以采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方法进行,也可以采取政治素质专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。市扶贫办依据考试综合成绩、考察结果和人岗相适原则,召开办党组会议集体讨论研究确定拟聘人选。
㈡体检。市扶贫办按有关要求组织拟聘人选体检,体检标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。
若因考察、体检出现缺额的,由市扶贫办决定是否递补。
七、办理相关手续
考核对象考核合格后,7天公示期满无异议,按程序办理调动手续。
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