2017-09-06 09:54:59 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:广东汕尾人才网
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(二)笔试
1、笔试主要测试应试者的政策理论水平、综合素质、文字写作能力等。
2、笔试时间、地点详见准考证。
(三)资格审查
1、资格审查根据招聘名额依笔试成绩高低为序,以1:3的比例确定资格审核对象。若笔试成绩最后一名出现名次并列的,一同参与资格审核,若资格审核合格,一并参与面试。达不到规定比例的,按资格审核合格实有人数确定面试对象。
2、资格审查时间、地点另行通知。
(四)面试
1、面试主要测试应试者的逻辑思维、解决问题能力、组织协调能力、语言表达和举止仪表等。
2、面试时间、地点另行通知。
(五)组织考察
根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%),按1:1的比例由高分到低分确定考察人选。按照干部考察的有关规定,到考察对象所在单位进行考察谈话、查阅档案等,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。在考察时对考察人选资格条件进行复查,如出现考察不合格者,按考试总成绩高低依次递补。
(六)调动及任用
经考察合格,决定拟选调人选,在汕尾人才网公示7天,公示无异议的,办理调动手续,安排相应职位。
三、纪律要求
(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,将取消资格。
(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为,一经发现将取消资格。
咨询电话:0660-3376617
本公告未尽事宜由汕尾市人力资源和社会保障局负责解释。
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2、汕尾市社保局公开选调工作人员报名表
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