2017年广东南海区社会保险基金管理局里水分局选调生招聘2人(2)

2017-09-04 11:39:13 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：南海人才信息网

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　　(三)考试。

　　1、笔试。笔试总分100分，60分合格。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、专业知识和业务能力等。对考生依成绩高低顺序，按与选调职数1:5的比例确定面试对象，不足1:5比例的，按笔试合格人数确定面试对象。笔试结束后10个工作日内在南海区人力资源和社会保障局官网(http://www.nhrsj.gov.cn)公布笔试成绩和进入面试人员名单。

　　2、面试。面试总分100分，面试主要测试应试者的仪表气质、语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。

　　3、总成绩。总成绩按笔试、面试各50%的权重计分，总分100分。面试结束后5个工作日内在南海区人力资源和社会保障局官网(http://www.nhrsj.gov.cn)公布总成绩及参加体检人员名单。

　　(四)体检。

　　根据考试综合总成绩由高到低的顺序，按选调计划1:1比例确定体检对象。体检标准参照最新公务员录用体检标准执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。若因体检不合格或考生弃权出现空缺，由我单位决定是否按总成绩高低依次递补人选。

　　(五)组织考察。

　　对体检合格人员进行组织考察，主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。组织考察不合格或自行放弃选调的，由我单位决定是否依次递补。

　　(六)公示。

　　根据考生成绩、组织考察的结果进行公示，公示期为5个工作日，如没有收到相关情况反映，予以录用。

　　(七)办理调动手续。

　　经体检合格、组织考察、公示后确定拟选调人选，并按有关规定办理公务员调动手续。因调出单位或考生本人原因未能在公示结束后3个月内办理调出手续的，视为放弃选调，由我单位决定是否依次递补。

　　(八)其他

　　选调职位报考比例没达到1：3的不开考。

　　监督电话：0757-85669311

　　相关新闻：2017年8月全国选调生招聘公告汇总

（编辑：liap）

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