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2017年广东云浮公安局选调生招聘6名警察(2)

2017-08-28 09:41:33 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:云浮市人力资源和社会保障局

【导读】华图选调生招聘考试网云浮市人力资源和社会保障局发布:2017年广东云浮公安局选调生招聘6名警察(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

  五、选调程序

  本次公开选调包括资格初审、考试(含笔试和面试)、体能测评、体检、考察五个环节,由云浮市公安局组织实施。

  (一)资格初审

  收到报名材料后,云浮市公安局政治处将进行初审。初审通过的,告知报名人员考试时间、地点及相关事项;初审未通过的,不能进入下一环节。

  (二)考试

  考试包括笔试和面试,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。考生总成绩相同的,则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。

  笔试:笔试内容为法律基础知识和公文写作,重点测试考生的法律知识水平、分析和解决实际问题能力和文字表达能力等综合素质,满分为100分。笔试时间另行通知,考试地点安排在云浮市公安局。2017年9月底,云浮市公安局政治处将笔试成绩在云浮市公安局平安云浮网、云浮人才网主页上公布。

  本次选调不设开考比例,按照选调职位1∶2的比例确定入围面试人选,入围面试考生达不到规定比例的,按实际入围人数确定面试对象。

  面试:主要采取结构化面试方式进行,重点测试考生的综合素质和实际工作技能。面试时间另行通知。

  (三)体能测评

  入围面试的考生方可参加体能测评,体能测评由云浮市公安局政治处组织实施,测评项目按转(调)任人民警察体能测评要求进行(具体项目及标准见附件3),体能测评不折算成绩,有一项不合格的不能进入下一环节。

  (四)体检

  根据总成绩由高到低的顺序,按照1∶1的比例等额确定体检对象。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,如有体检不合格的,可按总成绩由高到低顺序递补入围人选。

  (五)公示

  根据考试成绩和体检结果,确定拟选调人员,在云浮市公安局平安云浮网、云浮人才网主页上公示7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响转任的,可进入下一选调环节;对反映有影响选调的问题并查有实据的,取消选调资格。

  (六)组织考察

  由云浮市公安局政治处组织对考生的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

  (七)办理手续

  根据考察对象的总成绩、体能测评、体检结果和考察情况研究决定拟选调人选,按有关规定办理转任手续。

  六、有关纪律要求

  (一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并通知有关单位严肃处理。

  (二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为,一经发现即取消资格。

  本公告由云浮市公安局政治处负责解释。

  点击下载>>>1-3.docx

  1、云浮市公安局2017年公开选调公务员(人民警察)职位一览表

  2、云浮市公安局2017年公开选调公务员(人民警察)报名登记表

  3、云浮市公安局2017年公开选调公务员(人民警察)体能测评项目和标准

  相关新闻:2017年8月全国选调生招聘公告汇总

(编辑:liap)

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