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2017年广东云浮市云城区选调生招聘16人(2)

2017-06-05 10:22:42 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:云城区政府公众网

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  云城区委组织部将采取电话、手机短信和在云城区委组织部网站公告相结合的方式,通知考生参加笔试和面试的相关事宜。

  笔试成绩、综合成绩的合格分数线由云城区委组织部、云城区人力资源和社会保障局划定。

  (三)体检。根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算综合成绩,从高到低排序,按1:1的比例确定体检人员名单。体检工作按《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检不合格的按综合成绩由高分到低分递补。

  (四)考察。体检合格的考生确定为拟选调考察人选,按照干部考察的有关规定进行考察,主要对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人档案进行严格审核,全面核实其是否符合报考资格条件。

  (五)决定选调。根据考察对象的综合成绩、体检结果和考察情况研究决定拟选调人选,在云城区委组织部、区人力资源和社会保障局网站公示5天后,按有关规定办理选调手续。未获选调的,不另行通知。注:选调时按照综合成绩由高到低的顺序,在所有的岗位中选择一个具体岗位(不得挑选选调后即构成回避关系的岗位)。选调后,须在云城区服务满三年,期间不得抽调或借调区外单位工作。因故不能选调的,按综合成绩由高分到低分递补。

  六、有关纪律要求

  (一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并通知有关单位严肃处理。

  (二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为,一经发现即取消资格。

  本公告由云城区委组织部、云城区人力资源和社会保障局负责解释。

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(编辑:liap)

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