2016-12-19 09:47:47 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:桃江公众信息网
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具有下列情形之一的,不得报名。曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职;违反计划生育政策的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;与现单位约定的最低服务年限未满或有其他限制性规定的;尚在新录用公务员或事业单位工作人员试用期的;法律、法规规定的其他情形。
5.资格审查。县人社局负责报考者的资格审查,审查贯穿于考试聘(录)用全过程。报考人员所填信息及提供相关资料必须真实可靠,凡弄虚作假提供虚假资料的即取消其考试、聘(录)用资格。专业资格审查以《2016年考试录用公务员专业目录》为准,未列入目录的,以县委组织部、县人社局、县编办共同认定的结果为准。
6.准考证领取。地点:县人社局事业单位管理股。时间:2017年1月16日-18日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
(二)考试 1.本次选调文秘职位进行两次笔试,其它职位采用笔试加面试,均按50%计入综合成绩。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试用书。选调名额与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考,达不到比例要求的,相应减少该职位选调人数或取消该职位。报考职位被取消的不接受改报。 2.面试采用结构化面试。面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。如拟面试人选最后一名笔试成绩出现并列时,一并纳入面试。没有形成竞争的职位,面试设定最低合格分数线。 3.具体考试时间、地点以准考证为准。
(三)体检和考察
1. 根据考试综合成绩等额确定体检人选,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),由县委组织部、县人社局、县编办统一组织体检。如拟确定体检人选最后一名综合成绩出现并列时,则面试成绩高者确定为体检人选。 2.选调单位依据职位职责要求,参照《公务员录用考察工作的通知》(国公局发【2013】2号),对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。 3.因报考者中途放弃、体检或考察不合格,从报考同一职位的合格者中由高分到低分依次递补,递补不超过两次。 (四)录用 根据考察、体检情况,对拟录用人员在《桃江公众信息网》上公示,公示期为7天。公示期满未发现影响录用问题的,按规定办理相关手续,最低服务期不少于3年。
三、其他事项
本次选调工作由县委组织部、县人社局、县编办共同组织,用人单位配合,县纪委监察局全程监督。本公告由县人社局负责解释。
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