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2017年安徽无为县公安局选调生招聘10人(2)

2017-02-13 10:45:49 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:无为县人民政府

【导读】华图选调生招聘考试网无为县人民政府发布:2017年安徽无为县公安局选调生招聘10人(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

  2、考试

  采取面试形式进行。

  面试参照《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定,采用结构化面试的方法,主要考察考生的综合素质及实践能力。采取百分制,当场评分、当场亮分。面试成绩低于60分的,取消选调资格。

  面试时间、地点另行通知。

  3、体能测试

  根据选调名额按1:1.2比例从高分到低分确定体能测试人选,如遇最后一名考分相同的人员一并进入体能测试,进入体能测试人员不足规定比例的按实际人数确定。体能测试按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定进行。因体能测试不合格人选取消选调资格,缺额的,按考试成绩从高分到低分依次递补。

  4、体检

  对体能测试合格人选根据选调名额按1:1的比例从高分到低分确定体检人选,如遇最后一名考分相同的人员一并进入体检,不足规定比例的按实际人数确定。体检依照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,由县级以上医院进行,体检费用自理。体检合格者进入考核。因体检不合格缺额的,在体能测试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  5、考核

  对体检合格者进行考核,考核参照《安徽省国家公务员考核录用细则(试行)》等有关规定组织实施,因考核不合格缺额的,在规定时间内等额递补。

  6、公示

  考核合格人员确定为拟选调人选,予以公示,公示时间7天,如选调人选最后一名考分相同的,按体能测试高分优先原则录用。公示期间如发现有不符合选调条件的人员,取消其选调资格,缺额按照上述程序依次递补。

  7、办理调动手续

  经公示无异议的拟选调对象,报选调民警领导小组研究确定选调人选。按照有关程序和规定办理调动手续。

  四、纪律与监督

  选调工作由无为县人社局和无为县公安局组织实施。对违反考试工作纪律的考生、工作人员,视情节轻重,由县纪律监督部门分别按有关规定给予严肃处理。

  本公告由无为县人社局、无为县公安局负责解释。

  咨询电话:0553-6616375 (无为县人社局)

  0553-6615264 (无为县公安局)

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(编辑:liap)

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