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2017年选调生面试:得综合分析者得面试(2)

2017-06-26 15:39:25 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  二、综合分析观点类

  观点类综合分析题在湖北省公务员考试中比例逐渐增加,该类题型按观点数量可分为单观点类、双观点类、多观点类。对于这种观点的题目作答思路分三步:

  第一步—就话论话:首先解释一下这句话的含义,然后阐明这句话揭示的道理,当然比较白话的可以省略解释含义,比如习近平说:“当官就别想发财,发财就别想当官”,直接点出这句话蕴含的道理和其实即可,最后再表明你的态度即可。在考试中尤其注重考查双观点矛盾类题型。例如:有人认为碎片化阅读可以提高阅读量,是一种好的阅读方式,也有人认为碎片化阅读不利于提高思考深度,你怎么看?(2016年6月21日上午湖北省公务员面试真题)。对于这种双观点的题目,你可以分别解释其中的含义,将二者有机联系起来找到二者之间的内在联系,如果是多观点分别解释来找其内在联系,最后来表明你的立场。

  第二步—就话论理:根据你第一步最后表明的态度,提出的论点进行论证。如果这句话是合理的请论证其合理之处,对我们的工作指导有什么样的重要性,对于我们的生活有什么样的现实意义。如果这个观不合理,论证为什么不合理,不合理在什么地方。那么我们可以在答题的过程中运用一些答题技巧加以论证。例如:举例论证法,正反论证法,补充条件法,六点支撑法等。

  第三步:就话论人:就是结合公职立场和自己报考的岗位,说明今后自己或他人应该如何在工作和生活中践行从观点中感悟的启示和道理。注意谈践行的时候可以由小到大,遵循一定逻辑;也可以在层面上谈,如工作中···生活中···学习中··

(编辑:liap)

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