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2019年浙江余姚市委选调生招聘公务员2人公告

2019-06-27 11:29:04 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:余姚人才网

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为进一步培养年轻干部,加强团干部队伍建设,改进团的领导体制和机关运行方式,根据《余姚市群团改革总体方案》(余党办〔2017〕75号)的文件精神和团市委机关干部队伍建设实际,决定近期在全市范围内公开选调公务员到团市委工作。现提出如下工作方案:

一、选调原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优选用的办法,面向全市范围内公开选调公务员。

二、选调计划

团市委机关干部男性1名,女性1名。

三、选调条件

(一)基本条件

政治素质好,思想品德优;有较强履职能力,能够适应新时代青年工作需要;组织能力强,善于团结并服务青少年群众;廉洁自律,公道正派,诚实守信,群众公认度高。

(二)资格条件

1.余姚市区域范围内各级党政机关公务员;

2.1992年7月1日以后出生,大学本科及以上学历;

3.参加工作满1年,除试用期外,历年年度考核等级在称职以上(参加工作时间、任职时间的计算统一截止到2019年7月1日)。

4.选调人员报名需单位党组织同意。

(三)有以下情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

2.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的;

3.新录用人员试用期未满的;

4.其他不宜报名的。

四、选调程序

(一)报名和资格审查

报名采用现场资格审查的形式。报名人员于7月1日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到志愿服务指导中心(全民看台下)进行现场资格审查,逾期不再受理报名。报名时请随带身份证原件及复印件、盖公章的报名表原件及评价赋分评分表(填好自评分数)、毕业证书、印证材料等资料。如审查后发现报考人员不具备报考资格条件的,取消其考试资格。通过资格审查人数不足选调指标2倍的岗位,将取消选调计划

(二)评价赋分

对通过资格审查的报名人员,由选调单位根据相关赋分办法进行赋分,通过注重分析报名选调人员的学习经历、工作实绩等方面情况,对有下列情况的报名人员,按相应标准实行笔试成绩加分:

1.大学期间获得校级及以上优秀学生干部、优秀党员、优秀团干、优秀团员或优秀毕业生等综合荣誉称号的(不包含院系、社团荣誉或奖学金荣誉),加1分(多项荣誉不叠加);

2.获得余姚市委市政府综合荣誉或宁波市直机关部门及以上(不包括下属机构、行业协会等单位)荣誉的,每获得1次加1分,最多加3分;

3.年度考核获得优秀的,每获得1次加1分,最多加3分。

以上时间均统一截止到2019年7月1日,需提供相关证书证件证明,由选调单位联合相关部门根据赋分办法以及实际情况核实后,对报名人员进行赋分的最终确认。

(编辑:liap)

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