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2017年浙江平阳县人力资源和社会保障局选调生招聘2人(2)

2017-08-31 08:49:32 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:平阳人才网

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  (二)笔试

  报名者经资格审查符合选调条件者参加笔试。笔试内容注重对应试者的实际工作能力、工作经验以及综合文字能力的考察。笔试以百分制计分。(具体时间、地点,另行通知)。

  (三)面试

  侧重于对应试者的综合素质和能力的考察,采取结构化面试的形式,以百分制计分。(具体时间、地点,另行通知)。

  (四)考察和体检

  根据笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例合成考试总成绩,对各选调岗位成绩第一名的考生组织考察和体检。笔试、面试总成绩最低录取分数线为70分,低于70分取消其资格。

  (五)决定选调对象

  根据考试、考察和体检等情况,按照岗位匹配性研究确定拟选调人选。拟选调人选经所在单位同意后,按管理权限办理转任手续。

  四、组织实施

  本次选调工作由平阳县人力资源和社会保障局组织实施,本公告未尽事宜及选调过程中有关事项由县人力资源和社会保障局解释。

  相关新闻:2017年8月全国选调生招聘公告汇总

(编辑:liap)

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