2017-04-11 08:55:34 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：金华人才网
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五、选调程序
1. 考试。考试由面试、笔试和考察三部分组成，面试占45%、笔试占45%、考察占10%。面试、笔试主要考察履行职务所需的解决问题的能力以及决策应变、语言表达和沟通协调能力等。
考试采取先面试再笔试，面试满分100分，根据面试成绩从高分到低分按1：5以上确定笔试人员。笔试采取闭卷考试形式，满分100分。面试和笔试时间、地点另行通知。
2. 考察。以面试和笔试的综合成绩从高分到低分按选调计划1?3确定考察对象。由市机关事务局组织对入围人员进行考察。
3. 体检。根据考试、考察总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按1：1的比例进行体检。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格或者主动放弃选调资格的，按总成绩从高分到低分进行递补。体检合格的人员办理有关调动手续。
未尽事宜及选调过程中有关事项由金华市机关事务管理局办公室解释。
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