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2016年浙江柯城区委宣传部下属单位选调生招聘2人(2)

2016-09-13 09:16:09 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:柯城区人力资源和社会保障局

【导读】华图选调生招聘考试网柯城区人力资源和社会保障局发布:2016年浙江柯城区委宣传部下属单位选调生招聘2人(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

  四、选调程序

  贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。

  (一)发布信息

  9月9日,在柯城区人力资源和社会保障局网上发布公开选调工作人员公告。

  (二)组织报名

  1.报名时间:2016年9月12日—14日(上午8:30-12:00;下午:14:30-17:30)。

  2.报名地点:衢州市区西安路24号柯城区政府五楼501室,联系人:李莉,联系电话:3049747。

  3.报名所需材料:报考人员下载并如实填写《柯城区精神文明建设委员会办公室选调工作人员报名登记表》,提交一寸免冠正面彩照3张、身份证(原件及复印件)、毕业证书(原件及复印件)、公务员登记表复印件,个人自愿并经所在单位同意盖章后报名。

  (三)资格审查

  柯城区委宣传部对报考人员提交的信息资料进行书面审查。资格审查合格的方可参加笔试等环节。领取准考证时间另行通知。报考者提供的资料须真实可靠,如弄虚作假,一律取消录用资格。选调按不低于1:3比例开考。 如报名人数不足1:3比例的,按比例核减招聘计划数。

  (四)考试考察

  1.笔试。主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点在准考证上注明。报考人员凭准考证和本人身份证,在规定时间到指定地点参加考试。根据笔试成绩,按照1:3的比例确定参加面试人员,选调职位入围面试人数不足1:3的,按实际人数进入面试。面试通知单领取时间另行通知。

  2.面试。主要测试应试者与报考职位的适应度和匹配度。面试时间、地点在面试通知单上注明。

  3. 考察。按考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩,根据综合成绩按照1:2的比例确定考察对象。选调职位入围考察人数不足1:2的,按实际人数进入考察。考察重点为德、能、勤、绩、廉及考察人员与岗位适应度。

  4. 体检。考察结束后,经宣传部部务会集体讨论,择优按1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。报考人员放弃体检的,视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格可在考察合格人员中依次递补。

  (五)确定人选

  根据体检情况,确定选调人员名单,按有关规定程序办理调动手续。

  本公告由中共柯城区委宣传部负责解释。

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(编辑:liap)

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