【导读】华图选调生考试信息网云南滇中新区发布：2020年云南滇中新区公开选调3名公务员公告，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
2015年9月7日，国务院印发《关于同意设立云南滇中新区的批复》(国函[2015]141号)，云南滇中新区正式成为全国第15个国家级新区，明确将新区打造成为我国面向南亚东南亚辐射中心的重要支点、云南桥头堡建设重要经济增长极、西部地区新型城镇化建设综合试验区和改革创新先行区，新区规划建设上升为国家发展战略。为推动云南滇中新区在新的起点上高质量发展，围绕新区产业定位，推进人才强区战略，经云南滇中新区党工委、管委会批准，云南滇中新区2020年公开遴选公务员3名。现公告如下：
一、遴选范围和职位
遴选范围：云南省在职在编且已进行了公务员登记的人员;
遴选职位、岗位、人数：具体详见《云南滇中新区2020年公开遴选公务员计划表》(附件1)。
二、遴选条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定，具有良好的政治思想素质和符合岗位要求的政策水平;
2.熟悉党和国家法律、法规、方针、政策，有较强的文字能力和语言表达能力;
3.有强烈的事业心和责任感，具备相应岗位专业知识，有一定的实践经验，实绩比较突出;
4.具有求真务实的工作作风，实事求是，开拓进取，能够把党的方针、政策同工作实际相结合，创造性地开展工作;
5.坚持原则，公道正派，廉洁自律，能正确行使权力;
6.尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，诚实守信，联系群众。
(二)必备条件
1.具有大学本科及以上学历;
2.具有3年以上基层工作经历;
3.年龄在40周岁以下，身体健康;
4.近3年公务员年度考核均为称职以上等次(选调生近2年公务员年度考核均为称职以上等次);
5.符合遴选职位要求的其他资格条件。
(三)有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.在公务员试用期内的;
2.在领导干部任职试用期的;
3.三年内受过党纪政纪处分的;
4.正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
5.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的公务员;
6.其他不宜参加遴选的情形。
以上时间计算截止至2020年8月31日。
三、遴选方式
采取考试、经历业绩评价和考察相结合的方式，笔试和面试均不指定参考书目和考试范围。
四、遴选程序
遴选工作按照报名及资格初审、笔试、资格复审、经历业绩评价、面试、体检、考察、确定人选、公示、调动等程序进行。资格审核贯穿于遴选全过程。
(一)报名及资格初审
1.报名方式：采取网络报名的方式报名，不收取报名费。报考人员在规定的时间内登陆云南人才网(http://www.ynhr.com)进行网上报名，逾期不再受理。
报名时间：2020年5月25日9:00至5月27日17:00。
2.资格初审。资格初审和网络报名同步进行。报名资格审核由滇中新区党群工作部负责，采用计算机与人工相结合的审核方式。
3.公布报名情况。2020年5月29日在云南人才网(http://www.ynhr.com)公布最终报名和岗位开考情况。开考比例为3:1，即资格初审合格报考人数与拟遴选岗位人数比例不低于3:1，如未达到，裁减该遴选岗位。
4.打印准考证。通过资格初审的报考人员于2020年6月4日9:00至5日24:00期间在云南人才网打印准考证。
5.申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续环节均需持健康绿码进场。
(二)笔试
1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、省情熟悉程度、分析解决问题等能力。
2.笔试时间、地点：笔试暂定于2020年6月6日，笔试具体时间和地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。
3.笔试成绩：笔试结束后5日内在云南人才网(http://www.ynhr.com)公布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。笔试成绩合格线为60分，
分数达60分及以上的进入资格复审环节，达不到笔试合格线的报考人员不得进入后续程序。
(三)资格复审
根据遴选职位要求和资格条件对进入资格复审环节人选的相关材料原件及复印件进行审查。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序进行一次递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在云南人才网(http://www.ynhr.com)公布。
资格复审时需提交以下材料：
(1)《云南滇中新区2020年公开遴选公务员报名登记表》(一式二份，原件)，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关，同意报考并加盖印章;
(2)《公务员登记表》复印件1份;
(3)《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(须经工作单位及当地组织人事部门审核盖章且本人签字认可)复印件1份;
(4)现任职务(职级)、任职经历证明(由单位组织人事管理部门提供任职文件等证明材料);
(5)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;
(6)本人近三年公务员年度考核登记表复印件各1份;
(7)表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份;
(8)报考诚信承诺书;
(9)本人电子照片(个人近期灰底免冠小一寸电子照片，JPG格式，文件名为本人姓名加身份证号，照片的尺寸大小要求为160×130像素，25K以下)。
(10)其他涉及经历业绩评价的相关材料提供复印件。
以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。
(四)经历业绩评价
经历业绩评价满分20分，作为加分事项计入笔试总分。采用查阅核实相关材料和工作业绩方式，由遴选工作领导小组办公室核定。经历业绩评价由工作实绩及获奖情况、评优情况、基层经历等方面组成。
(五)面试
根据笔试与经历业绩评价成绩之和从高到低顺序确定面试人选，面试人数与岗位数比例为3:1。进入面试人员名单于经历业绩评价结束后在云南人才网(http://www.ynhr.com)公布。若出现进入面试人员自愿放弃的情况，空缺的名额按该岗位笔试与经历业绩评价成绩之和从高到低顺序依次递补，递补时间截止到面试前两天。确因该岗位无人递补或笔试成绩合格线以上人数不足造成面试人数与遴选计划数不足上述比例的岗位，可进行等额面试。
面试主要测试应试者认知能力、沟通协调能力、应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力和仪容仪表。面试满分100分，采取结构化方式进行，面试合格线为70分，达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序。
1.面试时间：拟定于2020年6月中下旬(具体时间、地点另行通知)。
2.面试时报考人员需提供本人身份证、笔试准考证，并于面试前30分钟进入候考室。
3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，在云南人才网(http://www.ynhr.com)进行公告。
(六)综合成绩计算面试结束后，计算综合成绩：
综合成绩=(笔试成绩+经历业绩评价成绩)×50%+面试成绩×50%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、经历业绩评价成绩、面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
(七)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，以选调岗位人数与考察人数1:1的比例进行等额考察，新区遴选工作领导小组派出考察组到所在单位进行考察，考察内容包括干部的德、能、勤、绩、廉等方面。
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定，由新区安排到指定的县级以上医院进行体检。
(八)选调资格保留
根据遴选岗位综合成绩从高到低，按岗位遴选计划数与报考该岗位人员数1:2的比例，保留人选1年选调资格，并将人选纳入新区选调人才库。新区需要补充工作人员时，在规定的编制和职数限额内，报经党工委同意后，可从选调人才库中按成绩高低顺序，择优选择选调人员，在征求选调人员所在单位和本人意见的基础上，对选调人选进行考察，并在云南滇中新区官网(/)进行公示，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，办理调动手续。
(九)确定人选和公示
根据考察情况，报新区党工委会议研究确定拟调入人选后，在云南滇中新区网站进行公示，公示期为5个工作日。
(十)办理调入手续
在体检、考察或公示期间，如出现不符合选调条件情形或自动放弃的，根据考生综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行一次递补。
公示期满，对没有问题或者反应问题不影响录用的，按照有关规定办理调动等手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
五、纪律和监督
1.报考人员须保证提供的证件材料及情况真实准确，弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。
2.考生如自愿放弃遴选资格的须于面试前3天向新区党群工作部提出书面申请，否则5年内禁止参加云南滇中新区组织的公开选调、遴选考试。
3.遴选期间，报名信息、计划调整、考试成绩、体检考察人选、拟遴选人员公示等相关事宜将在云南人才网(http://www.ynhr.com)或云南滇中新区官网公布(/)，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行承担。
4.邀请相关纪检监察部门对遴选工作进行全程监督。
六、其他
本公告及未尽事宜由新区遴选工作领导小组及其办公室负责实施、解释。
遴选期间，考生如有疑问请直接向云南滇中新区党群工作部咨询，联系电话：0871-67336518;监督电话：0871-67336595。
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来源：
http://www.dzxq.gov.cn/html/2020/gongshigonggao_0520/3782.html
