2019年新疆生产建设兵团第六师五家渠市选调生招聘102人

【导读】华图选调生招聘考试网五家渠市政府发布：2019年新疆生产建设兵团第六师五家渠市选调生招聘102人，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。

为深入贯彻落实党中央治疆方略和对兵团的定位要求,紧紧围绕新疆工作总目标,聚焦兵团职责使命，开创新时代维稳戍边事业崭新局面，根据工作需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策，新疆生产建设兵团第六师五家渠市(以下简称第六师五家渠市)现面向内地省区市选调102名党政机关和开发区管委会干部，现公告如下：

一、选调计划及对象资格条件

(一)计划岗位需求。

选调第六师五家渠市机关部门县处级正职领导干部6名，县处级副职领导干部2名，科级领导干部7名，科级及以下干部30名;五家渠经济技术开发区管委会正处级领导干部1名;政法系统干部56名(具体岗位详见附件1)。

(二)选调干部范围。

内地省区市各级党政机关、政法系统和参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员登记备案的在编在岗人员，以及事业单位在编在岗符合条件人员。

(三)选调干部资格条件。

1.拥护党的路线方针政策;具有良好的政治和业务素质;品行端正，实绩突出，群众公认;具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力;有一定的发展潜力，公道正派，廉洁自律;综合素质较好，有一定领导能力和组织协调能力，熟悉岗位相关工作。

2.报名选调党政机关和五家渠经济技术开发区领导干部县处级正职的，应现任县处级正职(五级管理岗)或担任县处级副职(六级管理岗)2年以上或者已担任高级专业技术职务或担任2年以上副高级专业技术职务人员，且具有3年以上乡镇正职领导工作经历，年龄47周岁以下(1972年5月31日后出生)，全日制国民教育大学专科及以上学历;报名选调党政机关领导干部县处级副职的，应现任县处级副职(六级管理岗)或担任乡科级正职(七级管理岗)3年以上或者担任2年以上副高级专业技术职务，且具有3年以上乡镇领导工作经历，年龄45周岁以下(1974年5月31日后出生)，全日制国民教育大学专科及以上学历;报名选调乡科级正职的，应现任乡科级正职、主任科员或担任乡科级副职2年以上，年龄37周岁以下(1982年5月31日后出生)，全日制国民教育大学本科及以上学历。具体岗位要求详见附件岗位备注。

3.符合《党政领导选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》要求的基本任职资格条件。

(四)党政机关领导干部和事业单位领导人员具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.近三年年度考核结果有基本称职(合格)及以下等次的;

2.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.按照国家或地方有关规定，在定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;

6.具有《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职回避情形的;

7.法律、法规规定的其他情形。

二、选调方式及工作程序

(一)报名及资格审查。

1.报名时间：6月15日至6月30日。

2.报名方式：报名人员在新疆生产建设兵团第六师五家渠市政务网(http://www.wjq.gov.cn/)下载中心下载《第六师五家渠市选调党政机关和开发区管委会领导干部报名表》，填写完整信息，按照干部管理权限，经所在单位及组织人事部门审核同意加盖公章，附相关材料，传真或扫描成电子版通过电子邮箱发至第六师五家渠市党委组织部，每人限报1个职位。相关材料包括：

(1)本人身份证正反面复印件;

(2)学历、学位证书复印件(如属国内取得的，需同时提供学信网查询页面打印件或复印件;如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件复印件);

(3)公务员录用审批表复印件(加盖单位组织人事部门印章);

(4)公务员登记表或参公登记表复印件(加盖单位组织人事部门印章);

(5)事业单位工作人员登记表复印件或聘用文件复印件(加盖单位组织人事部门印章)。

(二)面谈。

面谈时间拟定于2019年7月上旬。对报名人员进行资格初审后，确定进入面谈人选并电话通知本人具体时间和地点。面谈主要了解个人基本情况以及来第六师五家渠市工作的意向等，满分100分，考官5-7人。参加面谈人员往返交通费、食宿费按每人1000元报销。

参加面谈人员需在面谈前1天携带《报名表》原件及相关材料原件，到兵团第六师五家渠市党委组织部(地址：新疆五家渠市长征东街603号党委机关楼5楼22号办公室)进行复审。

(三)体检。

按面谈成绩由高到低以1:2比例进入体检，体检委托三甲医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检环节出现空缺的，按面谈成绩排名依次递补。体检不合格或不参加体检者，不列入考察人选。体检费用由第六师五家渠市承担。

(四)考察。

1.根据面谈成绩由高到低确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为2:1。

2.考察组到考察对象所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行，并形成书面考察材料。考察内容包括考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，查阅考察对象的档案材料，审核“三龄两历一身份”。

3.考察环节出现空缺需要递补的，按面谈成绩排名依次递补。

(五)公示和调动。

综合考察情况、岗位需求等各方面情况，研究确定选调干部人选，通过适当方式，在一定范围内公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关程序办理相关调任手续。

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