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2017年四川盐边县投资促进局考调事业单位6人公告(2)

2017-10-27 13:00:20 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:攀西人才网

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  (二)考试

  考试包括笔试和面试,采取逐轮淘汰的方式进行,根据报考职位的笔试成绩确定进入面试人员,根据面试成绩确定考察人选。

  1.笔试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式,满分为100分。

  资格审查合格人数与考调计划的比例达到3:1方可开考。如未达到3:1的,经县人力资源和社会保障局研究同意,可适当放宽开考比例,但最低不得少于2:1,若达不到2:1的,则调整或取消考调计划。

  2.面试。主要了解应试者的专业素质和逻辑思维、综合分析、言语表达等能力。面试满分为100分。

  根据笔试成绩由高到低按3:1的比例进入面试环节(最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试),如参加笔试考生与考调计划之比未达到3:1,则全部进入面试。

  笔试、面试具体时间、地点另行通知。

  (三)考察和体检

  根据面试成绩由高到低确定考察人选(最后一名成绩相同的,由县人社局研究后组织加试)。县投促局、县人力资源和社会保障局、县纪委组成考察组,全面考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并查阅干部人事档案等。

  县人力资源和社会保障局根据考察情况和职位要求,集体研究等额确定体检人员并组织体检。体检在指定的机构进行,体检标准参照修订后公务员录用体检标准执行,体检费由本人承担。如遇体检不合格或主动放弃的情况,经县人力资源和社会保障局研究,可按综合成绩从高到底依次确定递补人员。

  (四)公示

  体检合格人员作为拟考调对象进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调动的人员,按规定程序办理调动手续。

  五、其他事项

  本次公开考调工作严格按照干部人事工作的有关规定进行,由县人力资源和社会保障局对整个考调工作进行监督,受理有关考调工作的投诉举报。

  咨询电话:盐边县投资促进局13547605322

  监督电话:盐边县人力资源和社会保障局0812- 5250100

  中共盐边县纪委监察局0812-8657444

  本公告由盐边县投资促进局、盐边县人力资源和社会保障局负责解释。

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(编辑:liap)

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