2015-09-29 15:11:40 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：中华先锋网
【导读】华图选调生招聘考试网中华先锋网发布：辽宁省清原县多项举措为选调生“添油助力”，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
(中华先锋网讯)抚顺市清原满族自治县认真贯彻落实《关于适应辽宁全面振兴需要进一步做好选调生工作的意见》，加强干部队伍建设，把对选调生的培养、管理、锻炼作为选拔优秀青年干部的重要一环，为选调生“添油助力”，使其快速成长为县域经济发展的后备力量。
清原县十分注重对选调生的思想政治教育工作。组织选调生参加市委组织部举办的新录用公务员(选调生)培训班，接受为期14天的封闭式培训。培训班采取“专家授课+讨论交流+公文点评+情景模拟+劳动锻炼”相结合的模式，深入开展了思想政治教育，引导选调生树立正确的世界观、人生观和价值观，使他们的理想信念、政治信仰更加坚定。另一方面，不断加强对选调生的业务知识培训。按照“实际、实用、实效”原则，安排选调生参加了全县党务工作者培训、村(社区)书记(主任)暨农村实用人才专题培训、全县基层干部素质提升培训、驻村工作队培训、共青团干部培训等各类业务知识培训班，还赴河北省滦平县周台子村对全国农村实用人才和大学生村官培训基地进行参观考察学习，使他们尽快掌握业务知识，提高工作能力，进一步开阔视野，增长才干。
在对选调生的规范管理上，清原县实行以下三项措施助其早日成才：一是结对帮带。选调生到岗后，乡镇党委副书记被确定为选调生的帮带联系人，负责督促选调生加强学习、积极工作、了解选调生的心理动向。通过言传身教，帮助选调生尽快熟悉基层环境，进入工作角色。二是定期考察。坚持每年乡镇领导班子考核时，一并对选调生进行跟踪考察。通过与本人、乡镇领导干部及部分群众代表谈话，详细了解选调生工作、生活、学习等各方面情况，对考察中发现的问题和不足及时指出，帮助他们分析原因，研究改进措施。三是实行激励关爱机制。坚持把选调生安排到领导班子团结、经济条件较好、交通便利的乡镇，并解决好他们的生活问题。对选调生中涌现出的先进事迹，及时进行宣传，以增强选调生扎根基层的荣誉感。截至目前，清原县涌现出冯晨、邵楠琼等一大批优秀的选调生，受到社会广泛关注和基层群众的一致好评。
为了加强选调生的实践锻炼，全面提高他们的工作能力，清原县坚持因人制宜、量才使用与一线锻炼、全面提高相结合的用人原则。以“有利于发挥专业特长，有利于量才使用”为出发点，各乡镇根据选调生所学专业特长合理安排工作岗位，选调生的工作积极性和主观能动性得以进一步提高。清原镇选调生孟晓阳计算机应用能力很强，乡党委安排其负责乡镇办公室及村级电子化建设工作;南口前镇选调生邵楠琼工作细致耐心，镇党委安排其负责新市镇建设工程相关动迁户统计、补充款发放和数据上报工作。南山城镇选调生冯晨在全县选派挂职锻炼年轻干部公开推荐大会上脱颖而出，经县委研究，挂任南山城镇党委委员、镇长助理，经历为期一年的挂职培养锻炼后，提拔为南山城镇副镇长。同时，清原镇党委将选调生确定为包村干部，推荐选派为扶贫驻村工作队成员;南口前镇安排选调生参与农户拆迁安置等重点工作等;各乡镇还抽调选调生参与了“基层组织建设年”、全国文明村(社区)、秋季农田水利建设等工作。在这些与群众密切联系的工作岗位上，选调生更加了解基层情况，熟悉基层工作，与群众建立了深厚感情，积累了丰富的工作经验，工作能力得到不断提升。
(抚顺市清原县委组织部供稿)
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