2017-04-07 16:17:39 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:临邑县政府网
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(二)资格审查
报名结束后,县旅游局对报名人员的《报名登记表》进行资格初审。资格审查贯穿选调工作全过程,对不符合选调范围和条件的,随时取消报考资格。
(三)考试考察
1、考试
考试的方式根据报名人数确定。考试结束后,按照选调计划和考试成绩,由高分到低分等额确定考察人选。如考试成绩相同,采取加试的方式确定。
考试方式、时间和地点详见人社局网站通知。
2、考察
考察以实地考察为主,包括民主测评、座谈了解、查阅档案、相关资料等方式,辅之以电话、信函了解。县旅游局要组成考察组,按照德才兼备、以德为先的选人用人原则,全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并认真核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、相关手续是否完备。
(四)聘用
考察合格人员确定为拟选调人员,并向社会公示,期限为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格,造成的缺额,按考试成绩由高分到低分依次递补。拟选调人员试用期为三个月,试用期满经考核合格的,办理调动手续,签订聘用合同;不合格的,回原单位工作。因试用期不合格取消聘用造成的空缺不再递补。
四、纪律监督
公开选调工作人员工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持阳光操作,自觉接受社会监督。报考人员在考选过程中弄虚作假、营私舞弊及搞拉票等非组织活动的,将严肃查处、坚决纠正。工作人员违反规定影响选调工作公平、公正的,按照有关规定,给予相应处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。
咨询电话:县人社局 0534-8106117
县旅游局 15166100043
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