2016-10-29 09:30:32 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：德州人力资源和社会保障局
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四、方法步骤
采取公开报名、资格审查、组织考察等方式进行。
(一)公开报名
市政务服务中心、市住建局、市财政局、市国土局从事相关业务人员不受报名条件的限制，全部报名;其他市直部门单位采取个人自愿和组织审核推荐相结合的方式。
报名人员填写《德州市公共资源交易中心公开选调工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)，市直部门单位人事(干部)科(室)认真审核报名人员“三龄二历一身份”、干部档案、备案手续等情况，审核同意加盖单位党组(党委)公章后，于11月1日18:00前将报名材料报市人社局事业单位人事管理科(行政中心综合楼9061房间)。
报名材料：干部档案，本人1寸近期免冠证件照电子版(jpg格式，名称为本人姓名)，《报名表》和《报名汇总表》纸质版及电子版。
(二)资格审查
市人社局对报名人员信息进行复审。资格审查贯穿公开选调工作全过程，发现报名人选资格条件及干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的问题，经查属实立即取消报名资格。
(三)组织考察
市委组织部和市人社局组成考察组对报名人选进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重对报名人选德的考察，全面了解报名人选的政治素质、道德品行、业务水平、工作表现和廉洁自律等方面情况。经组织考察，报市政府研究，择优确定选调人选。
(四)办理手续
为确定人选办理工作调动与任用手续，随转行政、工资、党组织等关系。
五、纪律要求
严格推荐条件。市直有关部门单位要高度重视、严格把关，按照资格条件和有关要求，真正把政治素质好、综合能力强、群众公认度高的优秀干部和业务骨干推荐出来。
严肃组织人事纪律。不准在选调前突击提拔干部，不允许向组织讨价还价，对弄虚作假、营私舞弊等行为的，按照有关规定严肃处理，追究相关责任人责任，确保公平公正。
此次选调人员表现记入组织考核档案，作为今后干部选拔任用的重要依据。
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