2020江西省修水县林业局选调16名工作人员的公告

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根据工作需要，经研究同意，决定公开选调修水县林业局工作人员16名，为确保选调工作顺利进行，县选调工作领导小组于8月5日召开专题会议，对8月1日发布的《关于公开选调修水县林业局工作人员的公告》进行重新审查，现将完善后的选调有关事宜公告如下：

一、选调范围

2020年6月份转隶前编制在县林业局乡镇林业站所(含五梅山)的在编工作人员。

二、选调名额

16名。

三、选调岗位及条件

1、2018年10月及以前进入县林业局乡镇林业站所(含五梅山)工作并且2020年6月份转隶前编制在县林业局乡镇林业站所(含五梅山)的在编工作人员(含2017年度及以前三支一扶、2016年度及以前特岗、2015年度及以前大学生村官)，基层林技人员定向培养生按政策在协议服务期内(5年)不得报考;

2、身体健康、事业心强、作风正派;

3、2015年度--2019年度考核为合格及以上等次;

4、无违纪违法和计划外生育行为;

5、选调岗位如下：

四、选调方法和程序

1、发布公告

2020年8月11日前通过县政府网站等媒体发布选调公告。

2、组织报名

(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名。

(2)报名时间：2020年8月14日上午9：00至下午5：30，逾期不再补报。

(3)报名地点：修水县林业局行政办公室，咨询电话：7221904。

(4)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、获奖文件和证书原件及复印件、任职文件原件及复印件，单位和主管部门同意报名证明、无计划外生育或违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人征收社会抚养费后已满5年证明材料、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。

3、资格审查

2020年8月18日由县人社局、县委编办、县林业局对报名者进行资格审查，符合条件者发给笔试准考证。

4、考试

(1)按选调计划数与报名人数1：1的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减选调计划数。报名人数等于或小于选调计划数的岗位，直接入闱，不予笔试、面试。

(2)笔试

笔试成绩为100分，转隶到县生态环境局、林业局办公室管理岗以及林业局管理、专技岗位主要测试应试者的公共基础知识、林业相关业务专业知识及写作能力;林业局营林专技岗位主要测试应试者的公共基础知识、林业相关业务专业知识、Photoshop与Arcgis软件知识及写作能力;笔试时间、地点详见准考证。

(3)加分项目

①奖励加分：个人在本县工作期间荣获省部级荣誉的加5分，获市厅级荣誉的加4分，获县处级荣誉的加3分，获乡科级荣誉加2分,集体荣誉不计入内，取最高荣誉加分，不予叠加。

②扶贫驻村加分：扶贫第一书记(参照第一书记管理考核人员，以村建办认定为准)加5分，扶贫驻村工作组成员加4分。

③职务加分：现任职务加分，正股级加5分，副股级加3分;(6月8号转隶时是股长、站长、副股长职务比照现任职务加分)。

④工龄加分：10年-19年工龄加1分，20年-29工龄加2分，30年以上工龄加3分(工龄计算截止时间为2020年7月31日)。

(4)面试

面试按笔试成绩折算50%分数加加分项目分数得出总分后，按照选调计划数1:3比例从高分到低分确定人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入、如未达到开考比例以实际参加笔试人数参加面试)。面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

(5)总成绩计算。考试总成绩=笔试的分数*0.5+加分项目分数+面试的分数*0.5，如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以面试成绩高者入闱拟选调对象;如考试总成绩并列且面试成绩再出现并列情况，则以加分项目分数高者确定入闱拟选调对象。

5、公示和办理调动

按选调计划数与入闱选调人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定拟选调人员，对拟选调人员进行公示，公示期5天，公示期满无异议，按规定程序办理调动手续。

附件：《修水县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表》

修水县公开选调机关事业单位工作人员领导小组

2020年8月11日