2017-08-07 09:47:07 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：新干县人民政府
【导读】华图选调生招聘考试网新干县人民政府发布：2017年江西新干县县直单位选调生招聘16人公告(2)，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
三、选调程序
选调采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和跟班学习的方式进行。具体为：
1、报名(8月9日-11日)。本次选调原则上要求新干县内符合条件的县管公务员和参公人员(含乡镇副科级干部)都必须参加考试。报考人员填写《新干县县直单位公开选调工作人员报名表》1份(《新干县政府网》下载)，在新干县委组织部干部股808室现场报名，每名报考人员限报一个岗位，并交纳报名费100元,报名时间截止到8月11日下午17:00。
报名需提供的资料：本人身份证及户口簿、毕业证原件及复印件、近期免冠2寸彩照3张;在县外工作人员还需提供公务员(参公人员)或全额拨款事业干部身份证明，公务员(参公人员)需提供《公务员(参公人员)登记表》复印件，全额拨款事业干部需提供工作单位的证明;新干户口人员的外地配偶还需提供结婚证。
2、资格审查(8月14日)。县委组织部、县人社局按照条件对报考人选进行资格审查，审查合格者进入笔试。如某一岗位选调名额与报考人数的比例不足1:3，则相应减少选调名额。资格审查贯穿选调工作全过程。
3、笔试(8月21日)。笔试采取先实地调研再参加公共科目考试的方式进行。主要测试应试人员掌握公共知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。具体时间、地点另行通知。
4、面试(8月26日)。根据笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例确定入闱面试人员(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化方式进行。主要测试应试人员的综合分析、口头表达、逻辑思维、临场应变等能力。具体时间、地点另行通知。
5、考察(8月28日-9月1日)。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分按1：2的比例确定考察对象。如入闱考察最后一名综合成绩相同，按笔试成绩高者优先。考察由县委组织部、县人社局联合选调单位组织，考察结束后，集体讨论确定入闱体检人员。
6、体检(9月4日)。考察合格的入闱体检，体检按照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。因考生本人放弃或出现考察、体检不合格人员，按综合成绩从高分到低分依次递补。
7、跟班学习(9月11日-12月10日)。体检合格的分别到选调单位跟班学习三个月，期满后由选调单位进行考核，按不超过1：1的比例提出录用人选建议名单，按照干部管理权限分别报县委组织部、县人社局确定正式录用人员，并办理调动手续，其他未录用人员回原单位工作。
县直单位选调工作人员工作，在县委、县政府的统一领导下进行。成立工作领导小组，由县委常委、组织部部长夏剑峰任组长，县委常委、常务副县长周小健任副组长，县纪委副书记、监察局局长方亮，县委组织部副部长、村建办主任邓震宇，县委组织部副部长(兼)、县人社局局长傅福孙为领导小组成员，领导小组下设办公室在县委组织部，邓震宇同志兼任办公室主任，傅福孙同志兼任办公室副主任，具体负责组织实施工作。
联系电话：0796-2160336;15279645971。
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