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2017年江西鹰潭政协机关选调生招聘3人(2)

2017-04-19 08:49:51 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:鹰潭市人事考试网

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  1.笔试。笔试考试科目为一门,采取闭卷方式。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平及政协统战知识、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等综合素质。

  2.面试。根据笔试成绩从高分到低分,按公开选调人数与入闱面试人数1:3的比例确定面试人员名单(与最后一名入闱人选笔试成绩相同的一并进入面试)。面试时需携带本单位同意考生本人被选调的书面证明,面试将采取结构化面试(含追问、情景模拟等)形式进行。

  (四)考察和体检(5月29日--6月10日):

  1.考察。根据笔试面试总成绩,原则上按1:2的比例提出考察差额人选名单,经机关党组研究确定后,组织考察组考察人选的政治素质、履职能力、工作业绩,并对人选资格进行档案审查,全面了解干部德、能、勤、绩、廉等现实表现。考察不合格的,按考试总成绩从高到低依次等额递补。考察结束后,市政协机关党组综合考察情况和职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论择优提出拟选调人选,考试总成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。

  2.体检。组织拟选调人选进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。未参加体检或体检不合格的,则依次递补。

  (五)公示拟调人选:将拟选调人选在鹰潭市政协网站上进行公示,公示期为7个工作日。

  (六)办理调动手续:公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,按有关规定办理调动手续。

  四、组织领导和有关要求

  (一)公开选调工作在市政协机关党组领导下进行,市政协办公室负责具体组织,接受市委组织部、市纪委全程监督。

  (二)参加选调的干部要端正态度,诚信报名。凡发现弄虚作假,一律取消选调资格并通报其所在单位。

  (三)参加选调工作的人员有徇私舞弊、泄密等行为的,依照有关规定严肃处理。

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(编辑:liap)

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